Salário está muito defasado. - Avis employé Técnico Multskill GrafNET

É uma empresa pequena, porém contrata pessoas sem experiências tanto para o setor do SAC como Suporte técnico externo, apesar de que boa parte dos técnicos saem por conta da falta de valorização e bagunça administrativa, é uma boa para obter novos conhecimentos para acrescentar mais uma experiência no currículo. A camaradagem dos funcionários é legal (menos de alguns gestores, que até forçam uma simpátia, porém quem conhece sabe que é teatrismo) então é um ambiente até legal para se descontrair apesar de tudo estar pegando fogo. Se acaso o colaborador faz faculdade ou algum curso, a empresa cobre 50% do valor como ajuda de custos. O pagamento é quase em dia e oferece vale refeição, vale combustível e passagem, e dependendo do cargo, pode ganhar um adicional por metas batidas.

Ambiente frio, desmotivador, mentiroso e dependendo da situação que o colaborador estiver lá dentro, até mesmo pode ser hostil. Não existe plano de carreira, na verdade tudo é pelo Q.I (quem indica) e a pessoa pode até se dar bem se acaso for amigo do coordenador ou de algum gestor. Pode se dizer que lá dentro é um Big Brother, pois tem câmeras instaladas com aúdio nos arredores da empresa, e em algumas salas. Então se o colaborador fizer ou falar algo que possa ser captados pelas câmera e não for de agrado da coordernação (por mais que seja algo totalmente irrelevante) será usado contra ele. A empresa tem um certo nepotismo religioso, boa parte das pessoas por lá são contratadas por serem da religião evangélica, pois a empresa em sí se diz como "convervadora e cristã", sendo que por conta disso, misturar religião com trabalho é um dos principais problemas. Discuções e intrigas internas chegam ser até normal no dia a dia presenciar algum bate boca ou discussão rolando pela empresa por algum funcionário insatisfeito ou estressado com a situação que rola por lá, principalmente no setor de suporte técnico externo, e infelizmente quem leva a culpa sempre será o "peão" pois a gestão sempre será certa por conta que a coordenação sempre estará do lado do supervisor, sendo que alguns deles nem se quer tem perfil para o cargo, porém estão lá pois são do agrado da coordenação. O RH até tem uma certo conhecimento, porém não tem muito poder pois ele está baixo das ordem da coordenação. E falando em coordenação, é um puro pão e circo, egocêntrica, manipuladora, engessada onde se espalha falsas promessas para os colaboradores dizendo que se trabalhar mais, mais vai ganhar lá na frente, o que realmente não acontece, o que o funcionário ganha é mais trabalho e menos valorização. E se acaso acontece algum problema no processo, o culpado não vai ser o gestor, e sim a equipe. Chega ser até revoltante como eles riem e fingem que está tudo bem, nisso que tudo está um caos! E se acaso o colaborador expressar alguma ideia, não será ouvida, e se tentar bater de frente com a coordenação e supervisão, pode ser silenciado (demitido), que por um lado pode ser até bom, pois melhor você sair de lá com todos os seus direitos, do que tomar uma atitude desesperadora e sair com uma mão na frente e outra atrás. Vale ressaltar que chega ser até triste ver funcionários de lá com potêncial para uma coisa melhor sendo explorados e desvalorizados, mas infelizmente não tem forças ou interesse em mudar para outra pois estão acomodados e sem perspectivas que conseguem algo bem melhor.

Pagamento em dia, bom ambiente, pessoas acolhedoras, oportunidade de crescimento.

Nada a relatar, ótima empresa.