Ne pas aller nulle part, ne rien faire! - Avis employé School Bus Driver First Student

1,0
8 avr. 2016
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Travail régulier à temps partiel, note sur Glassdoor, Linda Burtwhistle n'est plus PDG. Dennis Maple a pris la relève il y a un peu plus d'un an.

Inconvénients

Pas assez d'employés pour gérer les tâches, donc un peu de double exécution en cours. Les réparations qui ne sont pas effectuées, certains bus restent en retrait pendant des mois, car les frais généraux sont très faibles en termes de pièces. Certains bus fonctionnant avec des défauts connus, tels que des fumées épaisses provenant de problèmes d'injecteurs, ont brûlé les frais généraux, pas de buzzers, ni de portes. Mercredi, nous avons eu une énorme tempête de neige, les essuie-glaces radio du conducteur ne fonctionnaient pas, on leur a dit de se rendre en ville pour le faire réparer et l'entreprise ne pouvait pas se permettre d'envoyer des mécaniciens surchargés de travail chez eux, ce n'était pas une chose très sûre à permettre car cela le chauffeur venait du pays et avait voyagé sur l'autoroute.

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5,0
14 mai 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

I loved the people I worked with

Inconvénients

Not very much career growith

4,0
14 juin 2026
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Largest employer in the industry. Positive structural changes Investment in infrastructure

Inconvénients

Frequently behind the wheel of a bus which limits value at position Very long hours due to need to complete work while spending significant portion of the day filling in on open routes

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