Un endroit correct pour apprendre ou pour se reconvertir... la plupart des gens n'arriveront pas à s'en sortir. - Avis employé Recruteur de cadres Everforth CyberCoders

Le taux de rotation du personnel le plus élevé que j'ai jamais vu – à mon avis, un taux de rétention probablement situé autour de 20 % sur une année. Ils préfèrent gagner de l'argent que d'investir dans leurs employés. Ils embauchent n'importe quel diplômé de licence, et les employés inexpérimentés que cela engendre finissent par donner mauvaise réputation à la marque. C'est cette mauvaise réputation qui conduit au nombre insuffisant de clients souhaitant travailler avec CC.