They ask a lot but give a lot - Avis employé Team Leader Definity

4,0
30 sept. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Opportunity to grow Great EG programs Some departments have a good atmosphere Good benefits, pay, and vacation structure The ELT are very approachable at town halls and when you see them around the offices.

Inconvénients

They pile on more and more to everyone's plate and expect good results. Not great at communicating changes or change management

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Réponse de Definity
7mo
Thank you for sharing such a comprehensive perspective and for recognizing the opportunities for growth, strong benefits, and programs that support employee engagement. We’re proud that our leadership team remains approachable and visible, and that these efforts are making a positive impact. We also appreciate your observations around workload and communication. As our business evolves, we know that change management and resource allocation are critical to maintaining balance and clarity. We continue to invest in tools, processes, and staffing strategies to ensure teams have the support they need to deliver results without compromising well-being. Your feedback reinforces the importance of transparent communication and proactive planning, and it helps guide our priorities as we move forward. Thank you for your leadership and for contributing to Definity’s success over the years. If you’d like to discuss your experience further, we encourage you to reach out to our HR team at HRSharedServices@definity.com. All conversations are confidential, and we welcome constructive input from our employees.

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5,0
25 avr. 2021
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good company, proficiency, good salary

Inconvénients

None cons, none, none none

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Réponse de Definity
4y
Thank you for taking the time to leave us a review and for choosing to be a part of the Definity team!
5,0
20 févr. 2019
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Voici quelque chose d'amusant : Petline n'a pas encore été lancé, mais ils ont déjà fait de moi un meilleur parent d'animal de compagnie. Certes, "devenir un meilleur parent d'animal de compagnie" n'était pas l'un de mes objectifs lorsque j'ai accepté le rôle, mais j'ai été surpris à quelques reprises par mon évolution personnelle depuis que j'ai rejoint l'équipe. En ce qui concerne les objectifs de carrière, je dirai ceci : au crédit de l'équipe de direction de Petline, ils ont reconnu les talents et les domaines dans lesquels je m'épanouis avant moi. J'ai eu des opportunités auxquelles je ne m'attendais pas et pour lesquelles je suis profondément reconnaissant. Revenons à la parentalité des animaux de compagnie, Petline est une startup et chaque personne de cette entreprise est fortement engagée dans notre mission et nos objectifs. Le simple fait de travailler aux côtés de personnes partageant les mêmes idées m'a fait réfléchir à qui je suis en tant que parent d'un animal de compagnie. Je connais mes animaux de compagnie mieux qu'avant et je sais qu'ils en sont plus heureux. Petline ne sera pas toujours une startup, mais je suis convaincu qu'à mesure que nous avancerons, ce sera avec intégrité et dans l'intention de favoriser un environnement où les forces individuelles sont reconnues et les faiblesses sont soutenues.

Inconvénients

Petline est une startup et toute personne familiarisée avec le concept doit savoir que cela demande un travail acharné, beaucoup de matière grise et une flexibilité constante. Il peut être difficile à accepter et frustrant lorsque les décisions d'affaires semblent couler et changer comme de l'eau, mais c'est gratifiant. Ce n'est peut-être pas bon pour tout le monde, mais quand c'est bon, c'est bon.

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