Avantages
– Un travail bien fait qui peut être rythmé. – Beaucoup de travail d’OT disponible – Idéal pour un travail un peu plus régulier et un emploi temporaire.
Inconvénients
– Un personnel présent depuis bien trop longtemps et qui contrôle tout le monde. Malheureusement, certaines de ces personnes sont devenues des managers et les employés les évitent comme la peste. – J’ai toujours eu l’impression que la direction surveillait tout dérapage et qu’ils étaient toujours vigilants. – Chaque semaine ayant un jour férié, nous devions venir en fin de semaine à cause de leur manque de planification. – Si vous avez travaillé dur et fait votre travail, vous aurez de plus en plus de travail, mais si vous avez fait le strict minimum, vous pourrez au moins respirer, mais vous serez payé le même montant dans les deux cas. – ET il n’y a pas vraiment moyen de progresser, il y a très peu de promotions et cela fait 3 à 4 ans que les gens travaillent sans augmentation de salaire, donc la motivation à travailler dur et à penser pour l’entreprise est inexistante.