Actualités d'entreprise de Bell Canada | Glassdoor.ca

Actualités de l'entreprise

  • Aujourd’hui et tous les jours, nous célébrons le Jour de la Terre. Pour en savoir plus sur notre engagement envers l’environnement, visitez : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQ9mT

    Un avenir meilleur grâce à la vigilance environnementale

    Bell se soucie de la protection de l’environnement. Nous sommes conscients que nos produits et services contribuent à lutter contre les changements climatiques en réduisant l’empreinte carbone de nos activités et de celles de nos clients. D’ailleurs, nous sommes la première entreprise de communications au Canada à avoir obtenu la certification ISO 14001 pour notre système de gestion environnementale, qui reflète cet engagement.

  • Nous sommes fiers d’avoir été choisis comme l’un des employeurs les plus respectueux de l’environnement au Canada en 2017 : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQ98j

    Le développement durable fait consensus à Bell Canada

    La stratégie environnementale de Bell présente un certain nombre d’avantages, affirme Stephanie Berger. « Elle permet de réduire les coûts d’exploitation, par exemple, à cause des revenus engendrés par les matières recyclables et la conservation de l’énergie. Cette stratégie renforce nos liens avec le gouvernement et nous aide à bâtir notre réputation d’entreprise citoyenne responsable. »

  • Dans le cadre de ses projets de commémoration pour célébrer le 150e anniversaire du Canada, le CRTC a reconnu Alexander Graham Bell comme l'un des 23 hommes et femmes exceptionnels pour sa contribution au système de communication canadien.

    Le CRTC célèbre 150 ans de communications canadiennes

    Le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) a rendu hommage aujourd'hui à des Canadiens d'exception qui, par leurs réalisations, leurs valeurs et leurs idéaux, ont marqué l'évolution et le rayonnement des communications canadiennes au cours des 150 dernières années.

  • Nous sommes fiers d’être reconnu comme l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2017 : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQdCF

    La diversité favorise l’innovation et le succès à Bell Canada

    Bell continue de chercher des moyens novateurs afin de renforcer son engagement envers la diversité et l’inclusion pour tous les membres de l’équipe Bell. En 2016, l’entreprise a lancé un nouveau questionnaire plus détaillé sur la diversité afin d’obtenir un portrait plus complet de ses effectifs pour pouvoir créer des programmes encore mieux adaptés aux membres de l’équipe.

  • Aujourd’hui, nous célébrons la Journée internationale de la femme en vous présentant des femmes qui sont une source d’inspiration chez Bell. http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQvIW

    Pleins feux sur Les femmes chez Bell

    Anne Couture, gestionnaire principale, exploitation des services extérieurs et Anuja Sheth, directrice, ingénierie et exploitation des services de télévision parlent de leur parcours professionnel et expliquent comment elles font la promotion de la parité hommes-femmes dans leur équipe.

  • Les processus internes et la culture de notre équipe Réseau changent.

    Pleins feux sur l’équipe Transformation Réseau de Bell

    Tamer Shenouda, directeur, transformation du réseau et maintenant coprésident du groupe « People and Process » (Personnel et processus) au sein du Telecom Infra Project de Facebook, parle de la transformation du Réseau 3.0 de Bell, de ses répercussions sur les clients et de ce qui a amené Bell à participer au Telecom Infra Project.

  • Nouvelle année, nouvelle carrière : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQX5T.

    Carrières à Bell

    Joignez-vous à la première entreprise de communications du Canada offrant la meilleure technologie réseau au monde. Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui!

  • Félicitations à Mary Deacon, présidente de Bell pour la cause, de faire partie du palmarès des 100 canadiennes les plus influentes : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQa8u

    Prix top 100: Les canadiennes les plus influentes

    Les Canadiennes les plus influentes : Le prix top 100 célèbre les accomplissements incroyables des femmes professionnelles au Canada dans le secteur privé, public et communautaire.

  • Une carrière dans le secteur de l’Internet des objets vous intéresse? Vous cherchez à réorienter votre carrière?

    Profil de carrière

    Ashar Qureshi, spécialiste, programme du leadership des nouveaux diplômés (gestionnaire de produit, solutions Internet des objets), nous parle de son parcours professionnel et de son expérience du Programme du leadership des nouveaux diplômés de Bell.

  • Ce mois-ci, nous sommes sur les campus du Québec et de l’Ontario pour inviter les plus talentueux à se joindre au programme de stages rémunérés de Bell! Pour en savoir plus, visitez le site http://glassdoor.com/slink.htm?key=vIZ2S

    Programme de stages rémunérés

    Bell s’engage à développer la prochaine génération de leaders. Renseignez-vous sur les possibilités de carrière et de perfectionnement pour les étudiants et les nouveaux diplômés.

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