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Présentation de real.digital

Düsseldorf (Allemagne)
De 501 à 1 000 employés
2015
Autre organisation
Internet
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur real.digital

3,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
PDG
0 Évaluations
  • « Alles ok »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Online Marketing Manager - Düsseldorf (Allemagne)
    Employé actuel - Online Marketing Manager - Düsseldorf (Allemagne)
    Recommande
    Point de vue négatif

    Je travaille chez real.digital à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Sehr hohe Umsetzung von Ideen, guter Spirit

    Inconvénients

    Fast nichts außer Lage bei real Märkten

    Conseils à la direction

    Weiter so

Voir les 5 avis

Entretiens chez real.digital

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
33%
17%

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Online Marketing Trainee

    Employé anonyme - Cologne (Allemagne)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à real.digital (Cologne (Allemagne)) en mai 2017.

    Entretien

    The hiring process involved three stages: (1) submission of an on-line application, (2) a phone interview, (3) a personal interview in Cologne. Altogether the process was quick and well organised. The involved people were friendly and showed a serious interest in personality, skills , and motivation creating an atmosphere of exchange. I was shown around the offices including the potential office space devoted to the team.
    Communication was clear and timely with one exception. Candidates were asked to submit their preferred salary. The offer that I received was much lower and beyond the acceptable range and it was said that it is not negotiable. Why exactly would someone ask you for a salary proposition or invite you to an interview in such a case? Knowing this beforehand or rejecting my application based on the salary requirements would have saved me time and travelling expenses.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 6 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de real.digital

  • Top Arbeitgeber Mittelstand, Focus Business, 2019
  • Kununu Top Company, Kununu, 2019
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