Travailler chez eMeasurematics | Glassdoor.ca

Présentation de eMeasurematics

Mumbai (Inde)
De 1 à 50 employés
2008
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur eMeasurematics

  • « Interesting work and forward thinking colleagues »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Executive Assistant - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Executive Assistant - Chicago, IL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez eMeasurematics à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    -Great advice and mentorship from colleagues and executives.
    - Working with the most advanced technologies in the market today.
    -Customer quality and solutions are a priority.
    -Never a boring day

    Inconvénients

    -Lots of work little manpower
    -Some long hour days required
    -You need to take your own initiative to really become an effective employee.

    Conseils à la direction

    Allow employees to better understand what they’re role brings to the company

Voir les 14 avis

Photos chez eMeasurematics

eMeasurematics photo de : Office outing
eMeasurematics photo de : Birthday Celebration
eMeasurematics photo de : New year
eMeasurematics photo de : Independence Day
eMeasurematics photo de : Diwali Celebrations
eMeasurematics photo de : Outing
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Entretiens chez eMeasurematics

Expérience

Expérience
50%
25%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
63%
25%
12%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (10)  

    Entretien de Java Developer

    Employé anonyme - Mumbai (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à eMeasurematics (Mumbai (Inde)) en mars 2015.

    Entretien

    There were the following stages I had to go through:
    1. Aptitude Test
    2. Web Tools Test
    3. Java Frameworks test

    All these tests are multiple choice questions, you get a time limit of 45mins to solve these papers

    After the test I met two technical leads, then the HR and then CEO after a few day due to his unavailability.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The technical round he asked me questions regarding my previously done projects and Spring and Hibernate basics   Répondre à cette question
Voir les 8 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de eMeasurematics

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

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