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Présentation de belairdirect

Montréal, QC
Entre 1 001 et 5 000 employ�s
1955
Entreprise cot�e en bourse
Sociétés d'assurance
Ne sait pas / non applicable
Inconnu
Chez belairdirect, nos employés sont tout aussi importants que nos clients. Depuis 2016, nous sommes nommés parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada. Nous attribuons ce succès à nos équipes qui nous inspirent ... En savoir plus

Avis sur belairdirect

3,0
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Charles Brindamour
44 Évaluations
  • « Parfait premier emploi en assurance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez belairdirect à plein temps

    Avantages

    Ils m’ont engagé sans aucune formation et m’ont formé et rémunéré. Excellent fonds de pension et assurances collectives complètes personnalisables. Possibilité de télétravail lorsque autonome et ayant un bon rendement. Boni annuel hors cycle, possibilité d’avancement tôt dans la carrière disponible, évaluation de rendement fréquente, formation continue fournie. Plusieurs avantages intéressants avec des partenaires d’affaires, subvention à la forme physique, etc. Stationnement disponible sur place.

    Inconvénients

    Il faut accepter de commencer en bas de l’échelle pour les choix d’horaires (de soir surtout) et des vacances disponibles . Pour l’octroi de promotions, ce n’est pas encore parfait et encore beaucoup de favoritisme est présent. Travail en milieu de centre d’appel multitâche, appels en chaîne, peu d’autonomie possible. Il faut accepter d’être surveillé et monitoré dans tout ce que les agents effectuent dans leur travail quotidien. Il faut avoir une haute tolérance à la pression de performance et au stress du rythme du travail qui est élevé . Travail exigeant une forte capacité d’adaptation et de gestion de stress. Ne s’adresse pas aux gens qui n’ont pas le sens du service à la clientèle.

    Conseils à la direction

    Plus de stabilité voulue dans les hautes sphères de la direction ainsi que pour les critères d’évaluation qui changent constamment, ce qui rend quasi impossible aux employés de pouvoir savoir à quoi s’attendre pour les gestes et rendement attendus. Ils doivent essayer de mieux traiter leurs employés qui sont leur meilleure atout dans l’atteinte des objectifs et alléger la charge de travail ainsi que la pression ressentie par eux.

Voir les 101 avis

Entretiens chez belairdirect

Expérience

Expérience
60%
24%
16%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
13%
10%
5
3
3

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (4)  

    Entretien de Leadership Development Program

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON
    Aucune offre d'embauche
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé une entrevue à belairdirect (Toronto, ON) en mai 2013.

    Entretien

    Starts of with a basic phone interview to check your background, past experiences and basic questions regarding salary expectations. Then you're invited to an open house where you meet and greet managers followed by a short 20 minute interview with 2 managers. Basic questions such as strengths/weaknesses, tell me about a time something didnt go according to plan, what did you do. Then if you pass that there is a final interview with 2 VPS. This is a bit tricky as they ask so many follow up questions. Questions such as why leadership? Resume related questions. Do you work well in a team? Give an example. Have you worked with a very challenging person?

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 42 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de belairdirect

  • Canada’s Top 100 Employers, Canada's Top 100 Employers, 2017
  • Employees' Choice -50 Best Places to work, AON Hewitt, 2017
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