Présentation de XtremeEDA

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  • www.xtreme-eda.com
  • Ottawa, Canada
  • De 51 à 200 employés
  • 2002
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Matériel et logiciels informatiques
  • Entre 10 et 25 millions de dollars US

ConcurrentsAsic North, Encore Semi, Paradigm Works
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Founded in 2002, XtremeEDA is a preferred North-American provider of front-end design and verification services for the semiconductor industry. Our team is unparalleled – with employees averaging 20+ years of semiconductor industry experience and expertise that spans most major ...

Avis des employés XtremeEDA

4,4
93%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Claude Cloutier
Claude Cloutier
17 évaluations
5,0
Employé actuel, plus de 5 ans

« Il est à la hauteur de sa réputation ! »

11 déc. 2016 - Consultant principal Vérification, Montréal, QC
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Possibilité de travailler pour diverses entreprises ASIC/FPGA, y compris les plus grandes de l'industrie ; de contribuer à différents environnements de vérification en utilisant les dernières

Inconvénients

Certains peuvent trouver intimidant de devoir s'entretenir pour chaque client, mais cela devient plus facile après un certain temps. Travailler comme consultant ne signifie pas que les projets ne

Conseils à la direction

Continuez à faire du bon travail !
Voir les 18 avis

Diversité et inclusion chez XtremeEDA

3,5
(2 avis)

Photos chez XtremeEDA

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Entretiens chez XtremeEDA

Expérience
Positive100%
Obtenir un entretien
Recruteur67%
Recommandation33%
Difficulté
2,7
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Senior Verification Consultant

    Employé anonyme, Minneapolis, MN
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile
    Candidature

    J'ai postulé via la recommandation d'un employé Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez XtremeEDA (Minneapolis, MN) en mars 2015

    Entretien

    I had three phone interviews and that's it. I interviewed with the recruiter and he mostly talked about my experience and why I'd like to leave my previous employer. The second interview was with the Director of Engineering who is based out of Canada. We talked a bit regarding my experience and possible salary demands. The third was with the person who'd be my boss. That was mostly personal stuff. He wanted to get to know me.
    Entretien

    Why did I want to leave my current employees

    Répondre à la question

Voir les 3 entretiens

Actualités de l'entreprise

21 août 2020
We are hiring!
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21 août 2020
We're hiring!
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Prix et récompenses de XtremeEDA

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