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Présentation de The LEGO Group

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www.lego.com
Billund (Danemark)
Entre 1 001 et 5 000 employés
1973
Entreprise non cotée en bourse
Fabrication de produits grand public
Ne sait pas / non applicable par an
Inconnu

Avis sur The LEGO Group

3,7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
The LEGO Group Chief Executive Officer Niels B. Christiansen
Niels B. Christiansen
12 Évaluations
  • « Un super groupe »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Marketing - Paris (France)
    Employé actuel - Marketing - Paris (France)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez The LEGO Group à plein temps

    Avantages

    Une belle culture, des produits de qualité et une très belle marque. Le groupe porte de beaux engagements, et on voit l'impact positif d'un groupe toujours familial qui investit à long terme
    Des employés engagés
    Un niveau de rémunération correct pour le secteur

    Inconvénients

    Pas évident d'évoluer en interne, peu d'opportunités et benchmark avec l'externe quasi systématiquement en cas de candidature interne. Pour conduire une belle carrière en interne, il faut être très flexible en mobilité internationale

    Conseils à la direction

    Plus miser sur l'évolution de ses ressources en interne et créer plus des perspectives à ses employés

Voir les 474 avis

Photos chez The LEGO Group

The LEGO Group photo de : Pudsey @ LEGO
The LEGO Group photo de : Westfield london
The LEGO Group photo de : Meeting room
The LEGO Group photo de : pantry corner
The LEGO Group photo de : Customer Services Department
The LEGO Group photo de : Entrance Hall
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Entretiens chez The LEGO Group

Expérience

Expérience
66%
15%
19%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
66%
12%
9%
7
3
2
1

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Assistant Store Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Edmonton, AB
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à The LEGO Group (Edmonton, AB) en mars 2017.

    Entretien

    It was very different from a normal interview. As soon as you walked into the store, they asked you to build something that describes you as a person, while I get that line of thinking, I found it strange that they had a group interview, where 4 applicants were being interviewed by one interviewer. I felt that was quite disrespectful to all the applicants. If one isn't willing to value the opinions of an individual and just willing to club applicants together as cattle, what kind of value are they placing on their employees?

    Questions d'entretien d'embauche

    • Started off with asking the applicants to speak two truths & one lie about themselves. After which questions about the applicants strengths and managerial style. Describing what you've built while waiting for the interview to begin. There was another exercise that was supposed to be carried out simultaneously while being interviewed and that was build another model while answering questions. While that maybe good for analyzing the multi tasking abilities of applicants, why would the employer not care about good business acumen, because after all it is a business and can be grown. Overall, I was personally disappointed but if that's the process that Lego uses for interviewing applicants, they're free to choose their practices.   1 réponse
Voir les 151 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de The LEGO Group

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