Travailler chez TechMojo Solutions | Glassdoor.ca

Présentation de TechMojo Solutions

Hyderâbâd (Inde)
Entre 51 et 200 employés
2013
Entreprise non cotée en bourse
Internet
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur TechMojo Solutions

4,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Ranjith Ayinala
22 Évaluations
  • « Place for Tech Enthusiasts »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Developer - Hyderâbâd (Inde)
    Employé actuel - Software Developer - Hyderâbâd (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez TechMojo Solutions à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    1)Less Hierarchy. CEO is easily approachable.
    2)The team is open for any suggestions or improvements whether technically or administrative wise.
    3) Work will be on Latest technologies(Nobody would stop you from implementing new things in to projects)
    4) You would get a chance to implement things from scratch
    5) Suggestions given even by freshers is accepted

    Inconvénients

    If you need growth in your career minor things does not matter

    Conseils à la direction

    Nothing

Voir les 38 avis

Photos chez TechMojo Solutions

TechMojo Solutions photo de : Capella Block, Ascendas The V IT Park
TechMojo Solutions photo de : Ascendas The V IT Park
TechMojo Solutions photo de : Ascendas The V IT Park
TechMojo Solutions photo de : Ascendas The V IT Park
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Entretiens chez TechMojo Solutions

Expérience

Expérience
80%
20%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
34%
33%
33%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (7)  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - Hyderâbâd (Inde)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé une entrevue à TechMojo Solutions (Hyderâbâd (Inde)).

    Entretien

    The interview was very straight cut.

    Four rounds:2 technical+1application development +1 HR
    The interviewer directly jumped into analysing my overall technical knowledge after a very brief description of my current responsibility in my job. The questions at first revolved around the architecture how a web application works. The different components that a request and response route comprises of and slowly went into depth. I was also being judged how well i know my technology stack I work in. Then came Java Threads, Collections and writing programs related to it . Later Datastructures concepts and program: Trees and Graphs (easy to medium level questions) .
    2nd Interview: Concepts of Spring , MVC, Threads and Executors. Again very straight forward accompanied by some small programs.
    3rd Interview: Web Application development in Spring ...mainly it was to test my Spring knowledge, IOC, implementation process, coding style ,approach.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Travelling Salesman problem, Program on Executor framework, Change dispensing problems, Interceptors, REST in details.   Répondre à cette question
Voir les 5 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de TechMojo Solutions

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