Travailler chez TandemSeven | Glassdoor.ca

Présentation de TandemSeven

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Plymouth, MA (États-Unis)
De 1 à 50 employés
Inconnu
Entreprise non cotée en bourse
Matériel et logiciels informatiques
Entre 1 et 5 millions $ (CAD) par an
Concurrents

IBM

Avis sur TandemSeven

  • « Not what it seems. Not sure if it ever was »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Work from home. Depending on who you're working with - a lot of autonomy. T7 still has a reputation amongst some in the industry (but that has been fading).

    Inconvénients

    The company has been going through a merger so colleagues are only looking out for themselves at this point. Lots of communication issues. Lots of unnecessary or undeserved egos. Really didn't feel a close connection to colleagues here and that's too bad. Management issues. The best people leave for much better opportunities.

    Some unethical upsell depending on the project.

    Conseils à la direction

    It's a merger so who knows who will be in charge next.

Voir les 11 avis

Entretiens chez TandemSeven

Expérience

Expérience
72%
14%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
28%
29%
29%
14

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à TandemSeven en décembre 2017.

    Entretien

    The interview consisted of 3 parts: 2 online video conferences with architects/developers and 1 phone screening with the manager.

    I felt the interview process really gave me a chance to showcase my skills. It wasn't the typical "How much did you memorize last night" type of interview. Though, there were a few basic competency questions, I thoroughly enjoyed being given development tasks and told to run with it. The developers really just wanted to see my thought process and how I problem solve.

    After 2 rounds of video conferences, the manager talks to you on the phone to get a feel for where you'd fit in with the team.

    Overall, I really enjoyed the entire process.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 7 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de TandemSeven

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez TandemSeven ? Partagez vos expériences

TandemSeven
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou