Présentation de Sonos

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  • www.sonos.com
  • Santa Barbara, CA
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 2002
  • Entreprise cotée en bourse (SONO)
  • Fabrication de produits grand public
  • Entre 500 millions et 1 milliard $ (USD)

ConcurrentsBose
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Sonos is a sound experience company. We connect millions of listeners all around the world to the content they want, where and how they want it. Since inventing multiroom wireless audio in 2005, we have continuously innovated the listening experience, designing hardware and ...
Mission : Inspire the World to Listen Better

Avis des employés Sonos

4.4
90%
Recommandent à un ami
98%
Approuvent le PDG
Patrick Spence
Patrick Spence
113 évaluations
5.0
Employé actuel, moins d'un an

« Excellente entreprise »

Jan 31, 2021 - QA Manager, Paris, 75
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

- Ambiance bienveillante et dynamique, projets passionnants
- Le management prend soin des équipes. Compréhensif en cette période compliquée.
- Equipes très compétentes
- Produits superbes.

Inconvénients

Je cherche toujours. Parfois l'effervescence joue au détriment de la documentation, mais ça s'améliore!
Voir les 293 avis

Diversité et inclusion chez Sonos

4.3
(48 avis)

Photos chez Sonos

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Entretiens chez Sonos

Expérience
Positive64%
Négative22%
Neutre14%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne63%
Recommandation12%
Recrutement à l'université9%
Difficulté
2.9
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Senior Technical Writer

    Employé anonyme, Seattle, WA
    Aucune offre
    Expérience neutre
    Entretien facile
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sonos (Seattle, WA) en Oct 2021

    Entretien

    Initial phone screen only. Recruiter seemed very green and talked a lot; I tried to ask questions but it seemed like she was trying to sell the company and not the position and its role in the company. I was told I’d hear back either way - if moving forward. Never received a response, so I sent a follow-up email about a week later - nothing.

    I don’t expect a personal email - an automated rejection email will do, but recruiters need to understand it’s sometimes difficult to eek out time (during a workday) to work around a recruiter’s schedule. The least they could do is follow-up with something, anything.
    Entretien

    Tell me about your experience.

    Répondre à la question

Voir les 161 entretiens

Prix et récompenses de Sonos

  • Candidate Experience AwardThe Talent Board2015
  • Readers’ Choice AwardPCMag2015

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