Travailler chez Royal London | Glassdoor.ca

Présentation de Royal London

Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 1 001 à 5 000 employés
1861
Entreprise non cotée en bourse
Sociétés d'assurance
Entre 2 et 5 milliards $ (CAD) par an
Aviva, Scottish Widows, Standard Life Aberdeen

Avis sur Royal London

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Royal London Group CEO Phil Loney
Phil Loney
132 Évaluations
  • « Customer Service Advisor in Wilmslow »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Service Agent - Wilmslow, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Customer Service Agent - Wilmslow, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Royal London à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great people, good general mood about the office. Fairly flexible hours and 35 hour working week

    Inconvénients

    Salary, terrible for a graduate. No salary review within first year of employment. Lack of progression. All of this left me with no option but to want to move on

    Conseils à la direction

    Acknowledge a degree

Voir les 197 avis

Entretiens chez Royal London

Expérience

Expérience
72%
16%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
46%
21%
21%
8
4

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Performance and Capacity Lead

    Candidat à l'entretien anonyme - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Royal London (Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)) en mai 2009.

    Entretien

    The whole interview process took over a months time . The first round was core technical and was taken by an external consutant who are Subject Matter Experts in this field. The interviewer had good questions and was based on basic concepts rather than knowledge of tools. Second round was the Behavioral Competency round and after attending so many interviews and getting stuck in this round I have failed to understand what the interviewers are looking for in these questions.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What is that you have done in past and repent for it and would want to do it differently now   2 Réponses
Voir les 25 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Royal London

  • Company of the Year, FTAdviser Online and Innovation Service Awards, 2016
  • Company of the Year, Money Marketing Financial Services Awards, 2016
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Royal London
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