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Présentation de Roundel

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Newcastle upon Tyne, Angleterre (Royaume-Uni)
Inconnu
Target
Inconnu
Entreprise cotée en bourse
Inconnu
Ne sait pas / non applicable par an
Concurrents

Inconnu

Avis des employés Roundel

  • « Micromanagement & Lack of ethics & empathy »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager - Bangalore (Inde)
    Employé actuel - Manager - Bangalore (Inde)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Roundel à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good genetic material & culture from Target

    Inconvénients

    While I understand that Roundel is seeking to establish an entrepreneurial culture on the foundation of Target culture, one of their leaders in India is setting up an extremely short-sighted & unethical work culture which is not known to the leaders in US. He/she professes non-stop empathy but doesn't show any in practice. I have evidence that a very capable former lady employee was taken on contractor role because the leader found out that the lady candidate might become pregnant & go on maternity leave. To my mind, it's not just unethical but unlawful as well which can batter Roundel's image when it comes into open

    Conseils à la direction

    Look for leaders who have a genuine vision/empathy & can talk specifics. Not just in generic English without any measurable impact

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Prix et distinctions de Roundel

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