Travailler chez Platinion | Glassdoor.ca

Présentation de Platinion

Cologne (Allemagne)
Entre 201 et 500 employés
2000
Filiale ou unité d'exploitation
Conseils
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Platinion

4,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
PDG
1 Évaluations
  • « Great team culture »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Platinion à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Management is transparent about growth strategy
    Start-up-alike team culture with strong back up from BCG to success
    Amazing case work and learning experience
    Benefits are top notch
    Very sizable bonus

    Inconvénients

    High expectations from clients sometimes can be a big pressure for the case team
    Team is still new and still need time to further establish presence internally and externally

Voir les 20 avis

Entretiens chez Platinion

Expérience

Expérience
37%
16%
47%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
47%
32%
11%
5
5

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (4)  

    Entretien de Chief Enterprise Architect

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé une entrevue à Platinion (New York, NY (États-Unis)) en août 2017.

    Entretien

    Interviews are easy but ton of interviews and no timeline for feedback and next steps. After 3 interviews and positive feedback, i lost my interest overall. U end up following up on weekly basis and then recruiter will follow and then u may get an answer. Sometime it feels like they are just creating a pipeline but have no interest in hiring. When u ask the leaders on their pipeline and growth then same conflicting answers and someone may get offended as well. So basically after spending good 3 months I gave up. Didnt want to waste my time with an organization who doesnt know where they are heading towards.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 19 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Platinion

  • Beste Berater 2016, brand eins & Statista, 2016

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