Travailler chez Pepper | Glassdoor.ca

Présentation de Pepper

Berlin (Allemagne)
De 51 à 200 employés
2014
Entreprise non cotée en bourse
Publicité et marketing
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Pepper

  • « Awesome »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Pepper à plein temps

    Avantages

    Amazing atmosphere; great people; interesting problems; wonderful work-life balance; great all around

    Inconvénients

    If you love what you do; you can spend a lot of personal time developing ideas further and end up losing track of time. If you're not a social person; Pepper isn't really going to be for you.

    Conseils à la direction

    Nothing specifically; overall the company is great; direction is awesome; and the very hands-off management is great for attracting + keeping awesome talent.

Voir les 10 avis

Entretiens chez Pepper

Expérience

Expérience
75%
0%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Web Developer

    Candidat à l'entretien anonyme - Berlin (Allemagne)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Pepper (Berlin (Allemagne)) en février 2019.

    Entretien

    I got the interview with 2 teamleads right away (their HR was on vacation or maybe sick, so I skipped the first step), it was online, it took ~ 2h, they asked about previous work experience, if and how I worked with specific tools / technologies, what would I do in possible work situaions, about my experience working in an agile team; I asked about usual work process in the company, work and life balance, their office (it's dog friendly!), size of the teams and what technologies do they use, how do they communicate with each other. It was a pleasant conversation.
    Next step was a call with CTO, it was more about personality than skills. Couldn't accept the offer for personal reasons. The company seems a great place to work.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 4 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Pepper

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