Travailler chez OMERS | Glassdoor.ca

Présentation de OMERS

Toronto, ON
De 1 001 à 5 000 employés
1962
Entreprise non cotée en bourse
Capital-risque et fonds privés
Ne sait pas / non applicable
Chez OMERS, nous faisons passer nos employés en premier et nous sommes fiers d’encourager la diversité de pensée et de leadership qui découle de notre présence à Toronto, Londres, New York, Singapour ... En savoir plus

Mission: Notre mission est d'offrir à nos membres des pensions à prestations définies sûres et durables.

OMERS – Pourquoi nous rejoindre ?


Histoire, portée mondiale, responsabilité sociale des entreprises

Travailler chez OMERS est l'occasion pour vous de vous construire une carrière enrichissante et épanouissante. Nos équipes sont très fières de servir les communautés dans lesquelles elles vivent et travaillent.

Plus qu'un régime de retraite...

Nous travaillons à la réalisation de notre vision pour faire d'OMERS un modèle de premier plan en matière de viabilité des régimes de retraite à prestations déterminées. Notre mission principale est d'offrir des pensions sûres et durables à nos membres.

Notre stratégie nous met sur la voie pour faire d'OMERS un régime durable, abordable et significatif, tout en gérant les défis dans le domaine des retraites.

Nos employés sont le reflet des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. En tant qu'organisation, nous concentrons nos efforts pour nous assurer que nous reconnaissons les besoins uniques et les divers talents qui font avancer notre entreprise. L'inclusion et la diversité chez OMERS signifie que nous respectons et valorisons le plus large éventail d'expériences, de régions géographiques, de sexes, d'ethnies et de perspectives comme éléments clés de notre culture.

L'engagement des employés d'OMERS reflète l'évolution constante de la culture d'OMERS, la fierté qu'éprouvent les employés à travailler ici, leur volonté de réussir personnellement et leur engagement à aider OMERS à réussir.

Êtes-vous prêt à travailler sur des projets significatifs, à construire votre marque personnelle et à rencontrer des gens formidables ?

Nous proposons des stages aux étudiants de l'enseignement supérieur pendant les trimestres d'automne, d'hiver et d'été dans les domaines suivants :

- Services aux entreprises

- Marchés privés

- Marchés des capitaux

- Immobilier et investissements

Si vous cherchez une formation, un mentorat et des conseils pour devenir un leader de demain, notre programme de rotation des analystes en investissement est fait pour vous ! Ce programme de deux ans vous donne la possibilité d'effectuer trois stages de huit mois auprès des groupes d'investissement suivants :

- Marchés des capitaux

- Infrastructure

-Ventures

- Capital-investissement

- Immobilier (Groupe Immobilier Oxford)

- Croissance et équité

Demandes acceptées : Fin juin/début juillet, chaque cohorte commençant en août de son année d'obtention du diplôme.

"J'aime travailler avec les équipes de direction des entreprises de notre portefeuille, les aider à mettre en œuvre des initiatives prioritaires pour améliorer les performances, les opérations et la trajectoire de croissance de leur organisation. Plus nos entreprises sont performantes, plus nous générons de la valeur pour le régime de retraite d’OMERS".

Nina Larsen - Directrice associée, Opérations et stratégie (marchés privés)

"L'inclusion, les opportunités stimulantes avec des droits de décision et l'autonomie sont quelques-unes des raisons pour lesquelles OMERS est un lieu de travail exceptionnel. Faire partie d'une équipe responsable du revenu de retraite de 470 000 femmes et hommes qui soutiennent nos communautés, est extrêmement gratifiant, tant d'un point de vue personnel que professionnel".

Muz Parkhani - Directeur, Revenu fixe (marchés financiers)

Avis des employés OMERS

  • « Amazing Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - IT Service Desk Analyst - Toronto, ON
    Employé actuel - IT Service Desk Analyst - Toronto, ON
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez OMERS à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Benefits are awesome. League account, spotlight recognition program, employee discounts and so much more.
    Work is super flexible and the team you get to work with are really welcoming and genuinely caring.

    Inconvénients

    Pension deductions sometimes take a toll. The company is trying to bring too much change in too little time which sometimes ends up bringing issues that are hectic and tiring to handle but that happens in any organization that plans to grow at this speed.

    Conseils à la direction

    Please have employees choose their own educational courses or training they want to take to make their work better rather than putting courses that most won't take. The path towards constant learning and being able to take courses to make job more efficient should he encouraged more by management.

Voir les 179 avis

Entretiens chez OMERS

Expérience

Expérience
70%
16%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
49%
16%
12%
12
7
2
2

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

     

    Entretien de Receptionist

    Employé anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à OMERS (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    Applied through a recruiter. Interviewed with a few people in the first round. Came back to meet with HR, and then found I was receiving an offer the next day.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 50 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de OMERS

  • OMERS was named as one of Canada’s Best Employers by Forbes in 2020., Forbes, 2020

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OMERS
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