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Présentation de OLG

www.olg.ca
North York, ON
Entre 1 001 et 5 000 employ�s
1975
Gouvernement
Jeux d'argent
Entre 2 et 5 milliards $ (CAD) par an
La Société des loteries et des jeux de l'Ontario (OLG) et les exploitants des Resort Casinos emploient 16 800 personnes en Ontario. OLG dirige et gère des installations de jeu, la vente de jeux de loterie à ... En savoir plus

Mission: Générer des revenus pour la province; stimuler et améliorer le développement économique; et promouvoir des normes élevées de jeu responsable - le tout dans le meilleur intérêt de la ... En savoir plus

OLG – Pourquoi nous rejoindre ?


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OLG est l'organisme provincial responsable des établissements de jeu, de la vente de jeux de loterie dans la province, du site de jeu en ligne PlayOLG et de la prestation du bingo et d’autres produits de jeu électronique aux centres de jeu de bienfaisance dans la province. Depuis 1975, OLG a versé près de 42 milliards de dollars à la Province et à la population de l’Ontario. Les versements annuels d’OLG à la Province ont contribué au soutien du fonctionnement des hôpitaux; de la prévention, du traitement et de la recherche liés au jeu problématique; du sport amateur par l’entremise du programme Quest for Gold; et des organismes de bienfaisance locaux et provinciaux de l'Ontario.

moderneolg.ca
OLG modernise la loterie et le jeu pour un Ontario meilleur.
Suivez-nous sur Twitter @OLGtoday

olg.ca
playsmart.ca

LA LIGNE ONTARIENNE D'AIDE SUR LE JEU PROBLÉMATIQUE 1-888-230-3505

La mission d'entreprise d'OLG guide les employés dans leur travail avec les clients et autres parties prenantes. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes invités à réfléchir sur notre but, réaliser notre vision et incarnent des valeurs clairement identifié.

Objectifundefined

Le but d'OLG est de rendre la vie meilleure pour les gens de l'Ontario. Ceci est accompli de deux façons:

Tout d'abord, OLG génère des revenus de la vente de produits de loterie et du produit de casinos et d'autres sites de jeux. Ces activités génèrent également des emplois et des avantages économiques substantiels dans les communautés d'accueil d'OLG de la province.
Deuxièmement, le bénéfice net d'OLG va directement au gouvernement qu'il utilise pour soutenir des services tels que le fonctionnement des hôpitaux; éducation, la recherche, la prévention et le traitement du jeu problématique; sport amateur à travers le programme Quest for Gold; et les organismes de bienfaisance locaux et provinciaux.
Notre vision est de créer de l'excitation et de réaliser ses rêves.

Notre engagement est de renforcer la confiance en offrant des jeux de façon responsable.

Notre succès est démontré par le profit et l'emploi que nous générons.

Notre force est notre compréhension sophistiquée de nos clients.

Notre objectif est d'être une destination de choix pour le divertissement de classe mondiale.

Valeurs

Les valeurs suivantes guident tout ce que nous faisons:

Agir avec intégrité. Cela signifie faire la bonne chose. Nous équilibrons ce que nos clients et partenaires d'affaires demandent de nous avec ce que les gens de l'Ontario attendent de nous.
Respecter nos clients, les employés, les partenaires et les gens de l'Ontario. Le respect commence par écouter ouvertement et honnêtement à la diversité des personnes et des idées autour de nous.
Être responsable. Nous acceptons la responsabilité de définir et d'atteindre des normes élevées pour nous-mêmes au service de nos clients et d'agir dans l'intérêt public.

undefinedEver wonder where the money goes?

This year, OLG generated $3.4 billion* in economic activity in Ontario.

contribution to the province $2.0 billion

includes:

  • $1.8 billion – Operation of hospitals and other provincial priorities
  • $115.0 million – Gaming proceeds distributed through the Ontario Trillium Foundation to local and provincial charities
  • $38.0 million – Prevention, treatment and research of problem gambling***
  • $10.0 million – Support for amateur athletes through the Quest for Gold program



support for local economies $1.3 billion

includes:

  • $873.3 million – Payroll for more than 16,000 direct and indirect employees**** across the province
  • $235.8 million – Commissions paid to lottery retailers
  • $129.3 million – Payments to municipalities that host OLG gaming facilities, including Resort Casinos and Charitable Gaming Centres
  • $192.7 million Goods and services purchased from Ontario businesses to support OLG gaming operations*****



corporate responsibility $29.0 million

includes:

  • $16.3 million – What OLG directs to its Responsible Gaming Resource Centres, policy and program development, staff training and self-exclusion capital costs. Together, OLG and the Ministry of Health and Long-Term Care spent $54.3 million on responsible gambling and the prevention , treatment and research of problem gambling in Ontario
  • $20.8 million – Charitable Gaming proceeds distributed to participating local charities
  • $6.0 million – Sponsorship of community festivals and events

Avis sur OLG

2,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Stephen Rigby
38 Évaluations
  • « SFA »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez OLG à temps plein

    Avantages

    Friendly co workers in corporate reporting

    Inconvénients

    not enough work to keep busy

Voir les 172 avis

Entretiens chez OLG

Expérience

Expérience
61%
33%
6%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
52%
14%
11%
8
6
6
3

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Audit Specialist

    Employé anonyme - Toronto, ON
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à OLG (Toronto, ON) en novembre 2017.

    Entretien

    two rounds interview, first is HR and SM, second is SM and Director, 1st round is focus on behavioral questions and previous experiences, 2nd round is random questions focus on your skill set and soft skill asked by Director.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 39 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de OLG

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