Travailler chez NeoAssist | Glassdoor.ca

Présentation de NeoAssist

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São Paulo, São Paulo (Brésil)
De 51 à 200 employés
2001
Entreprise non cotée en bourse
Internet
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Inconnu

Avis des employés NeoAssist

  • « Um lugar para você se desafiar. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employee Experience Assistant - São Paulo, São Paulo (Brésil)
    Employé actuel - Employee Experience Assistant - São Paulo, São Paulo (Brésil)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez NeoAssist à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    A Neo te proporciona um ambiente de constante construção, tanto profissional, quanto profissional. É o lugar onde você pode realmente criar algo, pensar em soluções, executar algo que acredita e que faz parte do DNA da empresa.
    A Neo tem isso como característica e ela faz com que o ambiente seja leve, mesmo intenso. É o lugar que posso colocar realmente aquilo que acredito e sei que a minha voz será ouvida.

    Inconvénients

    Um ponto de melhoria constante é sempre revisitar alguns processos criados para que eles não se percam e sejam, sempre, um ponto de partida para muitas coisas.
    Porém, vejo que é uma coisa que já esta sendo trabalhado e já melhorou muito!

    Conseils à la direction

    Continuem cuidando do bem mais precioso da Neo que são os SuperNeos ;)

Voir les 34 avis

Entretiens chez NeoAssist

Expérience

Expérience
83%
3%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
61%
18%
12%
9

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de ESTÁGIO

    Employé anonyme - São Paulo, São Paulo (Brésil)
    Offre acceptée
    Expérience positive

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à NeoAssist (São Paulo, São Paulo (Brésil)) en septembre 2020.

    Entretien

    O processo levou 3 semanas, e foi super bacana! Primeiro foi um bate papo por telefone com o Rh, a segunda etapa foi a apresentação de um Case que foi proposto e a ultima um bate papo fit cultural.

    Questions d'entretien d'embauche

    • As perguntas foram para conhecer o candidato, sobreo que curte, o que inspira e afins e outras sobre diversidade e experiências.   Répondre à cette question
Voir les 36 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de NeoAssist

  • GPTW, Great Place to Work® (GPTW), 2018
  • Melhor Aplicativo de Atendimento digital da 18 edição do Prêmio Consumidor Moderno de Excelência em Serviços ao Cliente. - Grupo Padrão, Grupo Padrão, 2017
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