Travailler chez Natera | Glassdoor.ca

Présentation de Natera

San Carlos, CA (États-Unis)
De 501 à 1 000 employés
2004
Entreprise cotée en bourse (NTRA)
Biotechnologies et pharmaceutique
Entre 100 et 500 millions $ (CAD) par an
Genomic Health, 23andMe, Illumina

Avis sur Natera

  • Utile (6)

    « Good company for lazy people »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - North Vancouver, BC
    Employé actuel - Employé anonyme - North Vancouver, BC
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Natera à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Good heath insurance. Some good colleagues. Flexible working time.

    Inconvénients

    - Free coffee is provided, but the company's mugs are always dirty, and there is no foam cup or paper cup.
    - Free snacks, cookies are completely rubbish.
    - Management people don't trust employees very much.
    - Hard works are not appreciated.
    - People at director level and middle management level are under qualified in term of scientific and engineering knowledge, so they cannot run the company effectively.
    - There is no room to develop and grow.
    - Low salary.

    Conseils à la direction

    Fire all director-level middle management level people.

Voir les 274 avis

Entretiens chez Natera

Expérience

Expérience
34%
21%
45%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
12%
11%
7
3

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Java Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - San Carlos, CA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Natera (San Carlos, CA (États-Unis)) en juillet 2014.

    Entretien

    I applied on staffing company website and received a call from recruiter in a couple days. After that - phone screening. On phone screening - easy Java questions and questions about previous projects. In a week - face-to-face interview in San Carlos, CA. Face-to-face interview was a sequence of 3 meetings 30 mins long. Asked Java recursion, Hibernate, Java collection.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 84 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Natera

  • Fierce 15, FierceMedicalDevices, 2013
  • Technology Pioneer, World Economic Forum, 2014
Voir plus

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Natera
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