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Présentation de ManpowerGroup

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Milwaukee, WI (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
1948
Entreprise cotée en bourse (MAN)
Services aux entreprises
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Adecco, Randstad, Kelly Services

Avis sur ManpowerGroup

3,4
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
ManpowerGroup Chief Executive Officer Jonas Prising
Jonas Prising
138 Évaluations
  • «Bonne boite»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - System Engineer - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - System Engineer - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez ManpowerGroup en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Les collègues et les employés sont sympatique. Le cadre est multiculturel. Les clients sont de tous horizons. L'environnement de travail a une dimension de travail national importante mais aussi une dimension internationale non négligeable. La société permet un bon équilibre vie profesionnelle/vie privée.

    Inconvénients

    La société n'a malheureusement pas encore assimilé l'importance du rôle de l'IT dans les entreprises modernes. En découlent des soucis de décisions sur des projets importans ou la diminussion du budget de l'IT pour l'implémentation de projets, bien que les besoins soient nécessaires.

    Conseils à la direction

    Soyez moins technophobes, embrassez la problématique IT dans son ensemble, pas juste sous un angle de 15 degrés. Définir l'IT uniquement comme un centre de coût ne permet pas le retour sur investissement escompté.

Voir les 433 avis

Entretiens chez ManpowerGroup

Expérience

Expérience
64%
14%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
46%
17%
16%
9
5
3
1

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Sourcing Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé une entrevue à ManpowerGroup (Toronto, ON) en mars 2014.

    Entretien

    First I received an e-mail from a very nice lady from Manpower group solutions USA asking to schedule a phone interview. The day after she called me and the interview went well (basic questions about my background, education, experience, etc.. and the available job). She was very kind and told me how much my qualifications were matching the job requirements.
    The second interview was with a manager from Toronto, she was talking about a different position which got me really confused so the interview didn't go well, I found it very unprofessional and she was really rude over the phone from the beginning of the interview, she had very poor interviewing skills.
    I always speak up my mind so I did report what happened to the first person I talked to (from US) and she apologized for the confusion. Anyway I was invited to an interview with the employer (client of MPG) but guess what? it has been cancelled at the last minute by MPG saying that "the client decided to give up recruiting for this position at the moment".

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me about your work experience
      Your salary expectations
      etc...
      No difficult questions, normal prescreening questions   Répondre à cette question
Voir les 96 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de ManpowerGroup

  • World’s Most Admired Companies, Fortune, 2017
  • World's Most Ethical Companies, Ethisphere Institute, 2017
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