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Présentation de LateRooms.com

Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 201 et 500 employés
1999
Entreprise non cotée en bourse
Services aux entreprises
Ne sait pas / non applicable
Booking.com

Avis sur LateRooms.com

3,3
Star Star Star Star Star
Tendances des évaluations Tendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Hugo Kimber
5 Évaluations
  • «Good culture»

    Star Star Star Star Star
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    Ancien employé - Automation Analyst - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Automation Analyst - Manchester, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez LateRooms.com en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    - Great people, very friendly
    - Manager was very understanding of any difficulties
    - Very relaxed atmosphere
    - Great hours
    - Good work / life balance

    Inconvénients

    - Dev environments needed work
    - Some projects dragged on and failed because they didn't have the required support

Voir les 67 avis

Entretiens chez LateRooms.com

Expérience

Expérience
83%
0%
16%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
16%
16%
16

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Senior Developer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Offre refusée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 8+ semaines. J'ai passé une entrevue à LateRooms.com en janvier 2016.

    Entretien

    Telephone Interview, discuss resume, career to date, technologies used, self learning and interests, talk about role, company, culture, people and opportunities available.
    Good modern and progressive process, with ability to collaboratively showcase knowledge at 2nd interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Teleconference with lead and senior develpers over Resume and experience, covering skill sets, positions held, self learning and interests in new technologies, and agile methods used. Discused what would be expected at 2nd interview.
      Good interview process, a lot more progressive than other companies that are stuck with archaic processes of Technical tests, followed by silly questions about CV rather than the role, career progression and development opps.  
      Répondre à cette question

    Raison du refus

    Call to 2nd interview, offered another position elsewhere.

Voir les 6 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de LateRooms.com

  • Excellence in Customer Service, British Travel Awards, 2014
  • Best Hotel Booking Company (Bronze), British Travel Awards, 2014
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