Travailler chez Jobsrepublic | Glassdoor.ca

Présentation de Jobsrepublic

Amsterdam (Pays-Bas)
Inconnu
2013
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Entre 1 et 5 millions $ (CAD) par an
Inconnu

Avis sur Jobsrepublic

4,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Eric van Bourgonje
6 Évaluations
  • Utile (1)

    « Fun Informal Innovative »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Consultant - Amsterdam (Pays-Bas)
    Employé actuel - Sales Consultant - Amsterdam (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Jobsrepublic à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    +Room for implementing own ideas
    +Freedom
    +Fun atmosphere !

    Inconvénients

    Because it is a startup not everything has been fully organized yet.

    Conseils à la direction

    Keep this up!

Voir les 6 avis

Entretiens chez Jobsrepublic

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Software Developer

    Employé anonyme - Amsterdam (Pays-Bas)
    Offres d'embauche acceptées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Jobsrepublic (Amsterdam (Pays-Bas)) en décembre 2018.

    Entretien

    The recruitment process at Jobsrepublic was in general a nice and positive experience. The team was very enthusiastic and were interested in understanding my motivation to join them and what could I bring. I had 3 interviews in total.

    Two technical interviews, in which we basically had high level discussions about hypothetical situations and how I would address them, but also about the tooling and technology stack to be used.

    One cultural fit interview.

    Questions d'entretien d'embauche

    • No technical assessment was required, just to provide some open source code that I did or significant experience / portfolio of projects.   1 réponse
Voir les 1 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Jobsrepublic

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