Travailler chez Intact | Glassdoor.ca

Présentation de Intact

Toronto, ON
Plus de 10 000 employés
Entreprise cotée en bourse (IFC)
Sociétés d'assurance
Entre 5 et 10 milliards $ (CAD) par an
Chez Intact, nous considérons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses. Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous nous ... En savoir plus

Mission: Aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.


Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2019 (#9)

Actualités de l'entreprise

  • Voici Zedian : il est stagiaire en #sciencedesdonn�es au #IntactLab, le laboratoire d?innovation num�rique de notre entreprise. Tous les doutes qu?il pouvait avoir � l?id�e de faire un stage virtuellement se sont vite dissip�s quand il a commenc� � relever des d�fis, � faire du d�veloppement de logiciel et � c�toyer ses coll�gues stagiaires en ligne. Dans son entrevue, Zedian nous parle de son exp�rience avec nous durant l?�t�. #Carri�resChezIntact #FutursTalents

  • Notre équipe de recrutement a fait le point sur la façon dont elle s'adapte en réponse à la #COVID19 pour s'assurer que nos candidats continuent à vivre une excellente expérience. Lisez-le ici. #CarrièresChezIntact

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Intact – Pourquoi nous rejoindre ?


Intact Corporation financière est le plus important fournisseur d’assurance incendie, accidents et risques divers (IARD) au Canada et l’un des principaux fournisseurs d’assurance spécialisée en Amérique du Nord, avec plus de 10 milliards de dollars de primes annuelles.

D’un océan à l’autre, un Canadien sur cinq compte sur sur nous pour protéger ce qui est important à ses yeux, que ce soit sa maison, son auto ou son entreprise. Chez Intact, nous plaçons les clients au cœur de nos priorités, les écoutons pour comprendre leurs besoins, leur offrons les meilleures solutions et respectons nos promesses.

Nous adaptons nos produits et services pour nous assurer qu’ils continuent de répondre aux besoins changeants des clients. En utilisant les données et la technologie, nous avons fait en sorte qu’il soit facile pour nos clients de communiquer avec nous comme ils l’entendent, soit en ligne, par téléphone ou en personne par l’entremise d’un courtier. 

Notre rôle concerne les gens. En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, nous comptons une équipe de plus de 12 000 personnes qui travaillent ensemble à concrétiser notre vision commune de faire une différence dans la vie des clients, des employés et des collectivités. Nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. 

Nos gens sont notre plus grande force et notre culture constitue notre atout le plus précieux. Nous investissons dans les gens et créons pour eux un milieu de travail dynamique, diversifié et inspirant, où ils sont engagés et motivés à donner le meilleur d’eux-mêmes jour après jour, car ils savent que leur contribution est importante.

 

Nous tenons notre promesse en travaillant en équipe et en faisant preuve de respect et d’intégrité, car nous désirons réellement améliorer la vie des clients, des employés et des collectivités. En tant que plus important fournisseur d’assurance de dommages au Canada, il nous revient de tracer la voie à suivre. Comme en témoignent nos solutions novatrices et notre équipe engagée qui cherche sans cesse des façons d’apporter des changements positifs, nous avons tous à cœur de faire une différence. Nous serons toujours là pour nous aider les uns les autres à atteindre nos objectifs pour continuer de grandir, de tisser des liens et de mener une vie enrichissante.

Pour nous, le succès va bien au-delà des résultats. Nous tenons avant tout à demeurer fidèles aux valeurs qui définissent qui nous sommes et comment nous exerçons nos activités.

 

Nous croyons en l’inclusion et sommes ouverts à toutes les formes de diversité parce que cela nous rend plus forts et meilleurs. C’est ce qui enrichit notre bassin de talents, nous permet de prendre de meilleures décisions qui reflètent plus fidèlement la réalité des clients et des courtiers que nous servons et favorise l’innovation et la créativité. Nous nous entourons d’équipes inspirantes et appuyons les réseaux créés pour et par les employés.

 

Vivre nos valeurs, c’est un ensemble de principes qui décrit non seulement nos valeurs au sein d’Intact, mais aussi notre engagement à exceller dans toutes nos sphères d’activité. C’est également un cadre qui définit qui nous sommes et oriente nos façons de faire pour que nous puissions maintenir notre excellente réputation.

L'intégrité

  • Nous respectons les normes d'éthique le plus élevées en matière de conduite personnelle.
  • Nous agissons avec honnêteté, intégrité, ouverture et équité entre nous et envers les clients, les partenaires d'affaires et les gouvernements.

Le respect mutuel

  • Nous valorisons la diversité et les aspirations de notre personnel.
  • Nous favorisons un environnement propice à la croissance personnelle, au développement et aux nouvelles occasions.
  • Nous reconnaissons et valorisons la contribution de chacun d'entre nous et de nos équipes à nos succès.

L'engagement envers le client

  • Nous sommes à l'écoute de nos clients, comprenons leurs besoins, leur offrons les meilleures solutions et respectons nos promesses.
  • Nous simplifions la façon dont nos clients font affaire avec nous.
  • Nous allons au-delà de leurs attentes et leur offrons toujours une expérience exceptionnelle.

L'excellence

  • Nous faisons preuve de discipline dans nos approches et nos gestes; c'est pourquoi nous excellons dans toutes nos activités.
  • Nous profitons des changements et des occasions qui en déroulent, encourageons les idées novatrices et cherchons continuellement à nous améliorer.
  • Nous reconnaissons et récompensons le rendement supérieur et les succès.
  • Nous maximisons la valeur pour nos actionnaires.

La responsabilité sociale

  • Nous respectons l'environnement et ses ressources limitées.
  • Nous croyons qu'il est important de contribuer à la sécurité, à la santé et au bien-être des communautés où nous vivons et travaillons.
  • Nous encourageons la participation et l'implication de tous nos employés.

 

 

Avis des employés Intact

  • Avis en vedette

    Utile (3)

    « Vraiment un environnement comme il ne se fait plus... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Concepteur Principal Multimédia - Montréal, QC
    Employé actuel - Concepteur Principal Multimédia - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Intact à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Dans notre département, nous avons une équipe compétente qui cherche toujours des solutions aux défis d'apprentissage, des nouveautés sur le "e-learning" et des clients sur plusieurs aspects du travail. C'est souvent du nouveau et j'adore. Les avantages sont vraiment bien, que ce soit le télé-travail, les assurances et tout ce qu'une grande entreprise peut offrir pour garder ses employées. La preuve, beaucoup de personnel sont là depuis +15 ans. WOW!

    Mais le plus important, c'est qu'ils apprécient notre travail et on se fait dire "MERCI" et "Continue ta belle job"... Ça n'a pas de prix des petites tapes dans le dos comme ça. (De la reconnaissance)

    Inconvénients

    Le fait que la compagnie est très grande, ça prend du temps pour l'approbation de projet ou faire débloquer des logiciels.

    Conseils à la direction

    Il faut continuer sur ce type de philosophie avec les employés.

Voir les 701 avis

Entretiens chez Intact

Expérience

Expérience
60%
23%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
12%
12%
5
3
3
1

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Data Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Entretien

    did oa interview on hackerrank website. it will take 60 mins, questions related to general machine learning, nlp, and ab testing, better to do some practice on some machine learning project practice and refresh important concepts such as word2vec

    Questions d'entretien d'embauche

    • 2 questions related to python, 2 questions related to nlp, multi-select questions related to general machine learning   Répondre à cette question
Voir les 179 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Intact

  • Canada’s Top Employers for Young People 2019, Canada’s Top 100 Employers, 2019
  • Canada’s Top 100 Employers 2019, Canada’s Top 100 Employers, 2019
  • Indeed Top-Rated Workplaces 2019, Indeed.com, 2019
  • 2019 Best Employer in Canada by AON - Platinum Level, AON Hewitt, 2019
  • LinkedIn Top Companies in Canada 2019, LinkedIn Top Companies, 2019
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