Travailler chez Groundswell Group | Glassdoor.ca

Présentation de Groundswell Group

Calgary, AB
De 51 à 200 employés
Inconnu
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Entre 25 et 50 millions $ (CAD) par an
Concurrents

Inconnu

Avis sur Groundswell Group

  • « "Awesome company with lots of room to grow" »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Calgary, AB
    Employé actuel - Consultant - Calgary, AB
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Groundswell Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Lots of smart people to learn and work with
    Great company benefits and strong company culture as well as team events
    Heavy variety of the latest and greatest technologies
    Variety of directions to take career

    Inconvénients

    Nothing to highlight out every company has challenges when they grow and are market leaders I enjoy the work environment and coming to work.

Voir les 49 avis

Photos chez Groundswell Group

Groundswell Group photo de : Big BIke
Groundswell Group photo de : Ski Trip
Groundswell Group photo de : Archery
Groundswell Group photo de : Halloween Van
Groundswell Group photo de : Halloween
Groundswell Group photo de : Drink Up!
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Entretiens chez Groundswell Group

Expérience

Expérience
43%
43%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
57%
29%
14%

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (3)  

    Entretien de Integration Consultant

    Employé anonyme - Calgary, AB
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +4 semaines. J'ai passé un entretien à Groundswell Group (Calgary, AB) en novembre 2011.

    Entretien

    3 Interview Stages.
    (First Interview was with several people - to assess technical skilss, then 2nd interview (face-to-face to see if good personality fit for both parties, final interview was with Senior director for their approval)

    Very friendly people, more of a consultation interview and chat - rather than any type of HR Inquisition. Limited room to negotiate salary - I preferred an extra weeks vacation instead.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What circumstances would be the most likely cause you to want to leave a company?
      What would you like to see us do for our employees as people?   1 réponse

    Négociation

    Not able to negotiate much - aside from salary vs vacation time

Voir les 7 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Groundswell Group

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