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Présentation de Grey Power

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Dartmouth, NS
Entre 1 et 50 employés
Inconnu
Entreprise non cotée en bourse
Sociétés d'assurance
Entre 1 et 5 millions $ (CAD) par an
Inconnu

Avis sur Grey Power

3,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Catherine Smola
5 Évaluations
  • « Good culture and starting job »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Grey Power à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Good introductory and launching point to work in insurance. Provide good training.

    Inconvénients

    BUT, there is not a lot of room for advancement and it takes time.

Voir les 12 avis

Entretiens chez Grey Power

Expérience

Expérience
0%
50%
50%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

2,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Licensed Insurance Advisor

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +3 semaines. J'ai passé une entrevue à Grey Power (Toronto, ON) en décembre 2011.

    Entretien

    Initially I was called for a very short "phone interview", which was just a couple of questions about my background and general information about my resume. I was called in for 1:1 interview next (they seemed to be in quite a rush, perhaps to fill a new class of trainees). I was asked to bring in 2 pieces of ID. They did a computer simulation (call centre simulation really) with the famous Secure Secure company. I had fever that morning, and not feeling well, don't think I did too well in the test, but it was followed by an hour long interview with the hiring manager. I was asked some behavioural questions, and asked to sell something to the interviewer. Next, I was asked to fill out background check information, references, and copies were taken of my ID. The next morning at 9:00 am and 9:30 am both my references were called by a third party verification company. Fast forward 3 weeks (almost), and I got a casual email , advising me that "after careful consideration of my file" I would not be considered at this time.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Do a simulation showing your sales skills (sell me something)   1 réponse
Voir les 2 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Grey Power

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