Travailler chez GSM London | Glassdoor.ca

Présentation de GSM London

Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 201 et 500 employés
1973
Enseignement supérieur/universitaire
Enseignement supérieur et universités
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur GSM London

2,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Chris Holmes
4 Évaluations
  • Utile (2)

    « GSM do not appreciate the staff they have »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez GSM London à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Alternative Provider for people who may not have the opportunities to apply elsewhere
    Can be a good working environment as staff are initially very friendly

    Inconvénients

    They do not care about their staff
    Job description is very vague to rope you into additional duties

Voir les 53 avis

Entretiens chez GSM London

Expérience

Expérience
25%
0%
75%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
25%
25%
12%
12
12
12

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Lecturer

    Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé une entrevue à GSM London (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en avril 2017.

    Entretien

    I went through a two-stage interview process. Both of the interviews had two interviewers each (one of whom is a Manager/senior and the other is an Assistant.

    They will ask a lot of questions that may come across as they are experts, but don't be fooled by this - as once you join the organisation, you will realise that there are no set processes, the managers are incapable of doing their job, HR cannot provide adequate support as they themselves are not qualified.

    Questions d'entretien d'embauche

    • What is your working style?
      What kind of manager do you work well under?
      Give me an example of when you overcame a tough customer?

      These are basic ones, they also have some technical questions depending on the type of your role.   Répondre à cette question
Voir les 8 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de GSM London

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GSM London
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