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Présentation de FortisBC

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Kelowna, BC
De 1 001 à 5 000 employés
Inconnu
Filiale ou unité d'exploitation
Services publics de distribution
Entre 100 et 500 millions $ (CAD) par an
Inconnu

Avis sur FortisBC

2,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Roger Dall’Antonia
10 Évaluations
  • « Great Experience. Lots of learning opportunities. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Electrical Distribution Lines Engineering Coop - Kelowna, BC
    Stagiaire ayant travaillé précédemment pour cette société - Electrical Distribution Lines Engineering Coop - Kelowna, BC
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez FortisBC en tant que stagiaire (Moins d'un an)

    Avantages

    I had the benefit of working with multiple departments within the company. They like to send you out for site visits to get a more hands on feel as opposed to simply sitting in front of a monitor screen.

    Inconvénients

    Projects take a long time to accomplish. You may be stuck working on a dozen projects at once, however it is a great opportunity to strengthen those skills.

Voir les 100 avis

Entretiens chez FortisBC

Expérience

Expérience
47%
24%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
55%
15%
10%
10
5
5

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Training

    Candidat à l'entretien anonyme - Kelowna, BC
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à FortisBC (Kelowna, BC) en janvier 2014.

    Entretien

    The interviewers were friendly and helpful during the process, but the recruiter was very unprofessional. When I was advised I did not get the job, the recruiter was very upbeat and laughed through her presentation of, "It was very close and you were a strong candidate, but we have decided to go with a someone else." I don't mind losing out on a job opportunity, but I objected to her gleeful tone in telling me I hadn't been chosen.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The interview process was based on a behavioural interview process and each department has their own questions specific to the position. One specific question asked was, "Can you remember a time when you have had difficulty in convincing your manager of a project or process. If yes, how did you approach the subject and were you successful?   Répondre à cette question
Voir les 21 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de FortisBC

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