Travailler chez EY-Parthenon | Glassdoor.ca

Présentation de EY-Parthenon

Boston, MA (États-Unis)
Entre 201 et 500 employ�s
1991
Entreprise non cot�e en bourse
Conseils
Ne sait pas / non applicable
Bain & Company, Boston Consulting Group, McKinsey & Company

Avis sur EY-Parthenon

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
EY-Parthenon Parthenon Founder, Senior Managing Director Bill Achtmeyer
Bill Achtmeyer
80 Évaluations
  • Utile (1)

    « Culture à améliorer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez EY-Parthenon à plein temps

    Avantages

    Bonne ambiance entre les consultants du même grade
    Missions intéressantes

    Inconvénients

    Equilibre vie perso / privé (en dessous de la moyenne dans d’autres cabinets similaires)
    Très hiérarchique
    Niveau de bonus et salaire non aligné au marché
    Ambiance générale dans le cabinet (liée à l’hiérarchie)

Voir les 151 avis

Entretiens chez EY-Parthenon

Expérience

Expérience
73%
19%
8%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
62%
29%
8%
1

Difficulté

3,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Associate

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à EY-Parthenon en mars 2010.

    Entretien

    Received interview through a resume drop. Had back-to-back 30 minute interviews with 2 Parthenon representatives. Both were cordial young men, although the company culture leans toward the fratty side. Think carefully though the case interviews. My first was a market sizing question; the second, a typical case with quantitative aspects. Don't rush the numbers and the reasoning; take time to make lists.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 145 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de EY-Parthenon

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