Travailler chez Dyson | Glassdoor.ca

Présentation de Dyson

Malmesbury, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 5 001 et 10 000 employés
1993
Entreprise non cotée en bourse
Fabrication d''appareils électriques et électroniques
Entre 100 et 500 millions de dollars US par an
Inconnu

Avis sur Dyson

3,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Dyson CEO Jim Rowan
Jim Rowan
15 Évaluations
  • « Pression et peu de reconnaissance »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dyson à plein temps

    Avantages

    les produits sont intéressants. Corbeilles de fruits

    Inconvénients

    pression, salaire bas, management peu impliqué. Il faut tout donner à Dyson mais Dyson ne donne rien en retour

Voir les 452 avis

Entretiens chez Dyson

Expérience

Expérience
60%
19%
21%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
78%
8%
6%
4
3
1

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Digital Media Coordinator

    Candidat à l'entretien anonyme - Toronto, ON
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Dyson (Toronto, ON) en décembre 2017.

    Entretien

    The recruiter from Texas set some times and days for which to have a phone interview. I replied with my selection, then later said she's busy, can we reschedule to the 26th. Fine.

    Come the day of the 26th, she calls 30 mins early and leaves a message saying, If you're still interested, then call me back. Seems to me she's implying that I'm not interested in the role anymore? Also, calling her back would mean I incur long distance charges. I replied with an e-mail mentioning the interview time we agreed upon. She called back at the agreed upon time and asked me if I worked at Habitat for Humanity, I said no... turns out she had the wrong resume in front of her... then she lets me know the position is contract. I asked if it said contract on the job description, she said no. I was under the assumption that it was full-time, but no, it's contract. She said Dyson doesn't want to waste people's time with misunderstandings and assumptions that contract positions can go permanent. That's fine, but they surely wasted my time by not putting in the job description that the position is contract.

    So in short, she re-rescheduled the interview, called 1/2hr early, had the wrong resume in front of her, then said the position is contract when the job description had no mention of it being contract. I've elected not to continue in the interview process.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 217 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Dyson

  • Vendor of the Year, QStars Awards, 2014
  • Best New Product of the Year, Vacuum & Sewing Dealers Trade Association, 2015
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