Travailler chez CMP | Glassdoor.ca

Présentation de CMP

Châteauguay, QC
Entre 201 et 500 employés
1969
Entreprise non cotée en bourse
Fabrication industrielle
Ne sait pas / non applicable
Inconnu
Reconnu comme un leader pour la fabrication des boîtiers métalliques en Amérique du Nord, CMP Solutions Mécaniques Avancées offre des services de conception, d’ingénierie et de fabrication aux ... En savoir plus

Mission: En partenariat avec nos clients pour concevoir, fabriquer et livrer la meilleure solution électromécanique dans l’industrie des boîtiers grâce à:
L'excellence dans nos ... En savoir plus

Avis sur CMP

3,6
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Steve Zimmermann
13 Évaluations
  • « Avis en general sur CMP »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez CMP à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Ambiance familiale très chaleureuse.
    Programme de santé bien-etre très bien developpé.
    Entreprise en pleine croissance.
    Défis très stimulants sur tous les domaines

    Inconvénients

    Salaire en dessous de la moyenne
    Manque de communication inter-departemental.
    Manque d'espace pour les bureaux.
    Outil VKS non exploité à 100%

    Conseils à la direction

    Introduire le système banque de vacances
    Continuer le programme bien-etre
    Investir plus dans les ingénieurs

Voir les 19 avis

Entretiens chez CMP

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Animator

    Employé anonyme
    Offre acceptée

    Entretien

    It will be a two stage interview, first with the Animation Director then with the COO, with the Animation Director you will go through your portfolio then about you pass history and the usual question, later you will be ask to do a test on whatever role you applied for, if it for the animation department then a simple pencil test.

    After that on a separate day you will meet with the COO on briefly on the salary and benefits package and some basic interview questions, the COO is here to control the terms of the agreement and not evaluate you skill.

Voir les 2 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de CMP

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

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CMP
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