Travailler chez Booz & Company | Glassdoor.ca

Présentation de Booz & Company

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
New York, NY (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
Strategy&
1914
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Concurrents

McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group

Strategy& est une équipe mondiale d’experts dans le domaine du conseil en stratégie. Nous aidons nos clients à réaliser leur potentiel et à résoudre leurs problèmes les plus ... En savoir plus

Avis des employés Booz & Company

  • « C'est bien et j'aime quand il y a l'ambiance entre l'employeur et les clients »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Alexander Nevsky St , 1
    Employé actuel - Alexander Nevsky St , 1
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Booz & Company à temps partiel (Plus de 10 ans)

    Avantages

    C'est de satisfaire les clients et d'apporter plus de bénéfice a
     l'entreprise.

    Inconvénients

    C'est quand les client ne sont pas satisfaire et l'entreprise va en faite.

    Conseils à la direction

    Soyez stricte et attentif
    Donnez toujours d'amour

Voir les 368 avis

Photos chez Booz & Company

Booz & Company photo de : Reception
Booz & Company photo de : New York office
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Entretiens chez Booz & Company

Expérience

Expérience
69%
27%
4%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
38%
35%
15%
8
3
1

Difficulté

3,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Director

    Employé anonyme - Washington, DC (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Booz & Company (Washington, DC (États-Unis)) en mai 2018.

    Entretien

    The interview process was tiered and multiple levels. It was virtual as in I used face time to conduct the interview process with the HR manager. It was straitfoward and the questions were not particularly difficult. It was a way to get to the hiring manger who was the real decider.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 128 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Booz & Company

  • Best Places to Work in New Jersey (Large), Best Companies Group, 2012
  • Best Consulting Firms to Work For (Large)(#15), Consulting Magazine, 2009
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