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Nottingham, Angleterre (Royaume-Uni)
Plus de 10 000 employés
1849
Entreprise non cotée en bourse
Pharmacies et parapharmacies
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Boots

3,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Elizabeth Fagan
235 Évaluations
  • Utile (1)

    « Peu d'ethique... »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Boots à plein temps

    Avantages

    Un grand groupe international avec de belles marques a gérer et développer.

    Inconvénients

    Il semble que l'éthique et le bien-être des employés ne soient plus du tout une priorité pour l'entreprise. Aucune formation offerte, aucun plan de carrière, une hiérarchie lourde laissant peu de place a l'autonomie des employés. Des restructurations faites a la va-vite pour coller des pansements sur des jambes de bois... Les bâtiments du head-office sont infestés de souris (oui oui...).

    Conseils à la direction

    Considérer un peu plus les employés pour les garder sur le long terme. En gros appliqué le slogan "Let's feel good" a soi-même...

Voir les 1 563 avis

Entretiens chez Boots

Expérience

Expérience
72%
16%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
94%
2%
2%
1
1
0
0

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Assistant Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Nottingham, Angleterre (Royaume-Uni)
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +7 semaines. J'ai passé une entrevue à Boots (Nottingham, Angleterre (Royaume-Uni)) en octobre 2014.

    Entretien

    Applied direct with cv and covering letter after seeing vacancy advertised on Boots careers. Contacted by a recruiter, who suggested I consider a different vacant role instead of the one I'd applied for. Said I wanted a marketing role. Invited to a first round interview, which include a maths and competency test, as well as a competency based interview, and CV walk through. Invited to a second interview approximately 2 weeks later with a different, more senior manager.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 813 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Boots

  • Stars Awards, Retail Week Rising, 2014
  • RAD Awards Best use of social media in recruitment, RADs, 2014
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