Présentation de BlueCat

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  • www.bluecatnetworks.com
  • North York, Canada
  • Entre 201 et 500 employés
  • 2001
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Solutions logicielles et réseau d'entreprise
  • Entre 50 et 100 millions de dollars US

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We develop software that keeps the world’s businesses running. At BlueCat, we believe the explosive growth of connected devices and rapidly changing business requirements mean organizations have to adopt a new approach to network and device management. BlueCat’s DNS, DHCP ...
Mission : Unleash the power of Enterprise DNS.

Avis des employés BlueCat

4,2
94%
Recommandent à un ami
95%
Approuvent le PDG
Michael Harris
Michael Harris
108 évaluations
5,0
Employé actuel, plus d'un an
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Bon équilibre travail-vie privée Bière gratuite et nourriture à prix réduit au bureau

Inconvénients

Base de code très ancienne sur laquelle travailler
Voir les 182 avis

Diversité et inclusion chez BlueCat

4,3
(8 avis)

Photos chez BlueCat

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Entretiens chez BlueCat

Expérience
Positive58%
Négative31%
Neutre12%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne60%
Recommandation18%
Recrutement à l'université10%
Difficulté
2,9
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Technical Writer

    Employé anonyme, Toronto, ON
    Aucune offre
    Expérience négative
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez BlueCat (Toronto, ON) en juin 2021

    Entretien

    Recruiter was 4 minutes late for the initial screening call and did not apologize or even acknowledge. She kept saying uh-huh and didn't seem to understand the technical terms and concepts I was using (even though this person has almost 10 years of IT recruitment experience!).

    Was asked: "Why aren't you applying for lower-tier IT jobs?" which just communicates "Go away and apply elsewhere" and finally, when asked about work culture the recruiter had only been there for 3 weeks and scrambled for a quick, fake answer. They didn't even know the salary range of the job, just gave an excuse about "we are evaluating it" (which comes off as they just lost a person and are scrambling for a replacement). The recruiter talked too fast and talked like she was from a low-income neighborhood.

    Glassdoor reviews will show over-work and micromanagement. This interview threw up too many red flags for me - glad I didn't get it. One of this company's founders touts himself on the mainstream media as an Entrepreneur (when it was his brother who was the actual brains of the outfit).
    Entretien

    "Why aren't you applying for lower-tier IT jobs?"

    1 réponse(s)

Voir les 97 entretiens

Prix et récompenses de BlueCat

  • Great Place to WorkGreat Place to Work Institute2018
  • Great Places to Work in TechnologyGreat Place to Work2018

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