Travailler chez Baker Hughes, a GE company | Glassdoor.ca

Présentation de Baker Hughes, a GE company

www.bhge.com
Houston, TX (États-Unis)
Plus de 10 000 employ�s
Inconnu
Entreprise cot�e en bourse (BHGE)
Services pétroliers et gaziers
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Inconnu

Avis sur Baker Hughes, a GE company

3,5
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Baker Hughes, a GE company Chairman, President and CEO Lorenzo Simonelli
Lorenzo Simonelli
192 Évaluations
  • « ASPIRE Leadership development program »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - ASPIRE Leadership development program track field Engineer - Brazzaville (Congo)
    Employé actuel - ASPIRE Leadership development program track field Engineer - Brazzaville (Congo)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Baker Hughes, a GE company à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Problem solving , project management , innovation, hard working

    Inconvénients

    Mobilité et motivé, capacité de prendre des décisions

Voir les 575 avis

Photos chez Baker Hughes, a GE company

Baker Hughes, a GE company photo de : BHGE
Baker Hughes, a GE company photo de : BHGE
Baker Hughes, a GE company photo de : BHGE
Baker Hughes, a GE company photo de : BHGE
Baker Hughes, a GE company photo de : BHGE
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Entretiens chez Baker Hughes, a GE company

Expérience

Expérience
59%
24%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
78%
6%
5%
5
3
2
1

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative

    Entretien

    After months after applying on-line, had HR phone screening. Extremely light key words oriented screening. There was a bit of fumbling on the HR coordination to interview with the hiring manager.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Hiring manager Only tried to poke holes in my very well written resume. Surprisingly, didn’t ask questions about the most relevant work experiences. The interviewer was antagonistic in every way and questioned every decision made on my resume. The interviewer also didn’t read the resume fully. It is important for hiring managers to remember about how candidates are treated. It impacts a candidate’s future consideration of opportunities with the company. Candidates put time and effort into preparing for interviews and additional time applying on-line. Be respectful.   Répondre à cette question
Voir les 139 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Baker Hughes, a GE company

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Baker Hughes, a GE company
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