Présentation de Bacardi

  • www.bacardilimited.com
  • Hamilton, Bermudes
  • De 5 001 à 10 000 employés
  • 1862
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Fabrication de boissons et de produits alimentaires
  • Ne sait pas / non applicable

ConcurrentsINCONNU

Bacardi Limited is built on the enduring legacy of a family. Ours is a vibrant, family-owned spirits company, nurtured by seven generations of the Bacardi family. We are the largest, privately held spirits company. Bacardi was founded in 1862 in Santiago de Cuba, when ...

Avis des employés Bacardi

4,2
91%
Recommandent à un ami
97%
Approuvent le PDG
Mahesh Madhavan
Mahesh Madhavan
94 évaluations
21 janv. 2021
Icône Bacardi

« Je recommande »

Ancien employé - Commercial, Dijon, Bourgogne
Recommande
Perspective neutre
Pas d'avis sur le PDG

J'ai travaillé chez Bacardi à temps plein moins d'un an

Avantages

Très belle entreprise qui a de vraies valeurs

Inconvénients

Le travail de nuit et l’alcool n’est pas fait pour tout le monde

Conseils à la direction

Pas de commentaires
Voir les 467 avis

Diversité et inclusion chez Bacardi

4,3
(33 avis)

Photos chez Bacardi

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Entretiens chez Bacardi

Expérience
Positive71%
Négative17%
Neutre13%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne62%
Recruteur15%
Recommandation11%
Difficulté
3,1
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Icône [employerShortName]

    Entretien de Packaging Developer

    Employé anonyme, Royaume-Uni
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Bacardi (Royaume-Uni)

    Entretien

    Process involved 4 stages:
    First was a short relaxed informal interview session with 2 HR staff members, which involved introductions and questions relating to my experience and personality to establish if I was suited to the role and the company culture.
    Second was a slightly more formal session, which involved more introductions and questions revolved round my experience, strengths & weaknesses and a few situational questions to see how I perform under pressure.
    Having been successful in the second interview I was asked to complete a online personality test before moving onto the third stage which was a technical interview session.
    The final session tested my knowledge of the company and dug deep into my experience relating to packaging development.

    Overall, I believe the process was carried out very professionally, everyone I met was very friendly and put me at ease allowing me to answer questions confidently. Special mention to the HR staff who were very efficient, ensured to keep me well informed and made the process enjoyable!
    Entretien

    If you were introducing this new packaging *image of new packaging* to the operational line how would you go about testing it and what would you look out for in terms of quality/safety issues?

    Répondre à la question

Voir les 49 entretiens

Prix et récompenses de Bacardi

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