Travailler chez Austin Fraser | Glassdoor.ca

Présentation de Austin Fraser

Reading, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 201 et 500 employés
2007
Entreprise non cotée en bourse
Recrutement et sous-traitance
Entre 50 et 100 millions $ (CAD) par an
Concurrents

Roc Search, Salt Digital Recruitment, GCS Recruitment

Avis sur Austin Fraser

  • « Favorite job ever! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Brand & Marketing Manager - Austin, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Brand & Marketing Manager - Austin, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Austin Fraser à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Downtown office, flexible schedule, incredible people, founders worth following, fun environment, international travel, people-first culture, growth opportunities, the list goes on and on.

    Inconvénients

    Can't bring your dog to work, but things could be far worse!

Voir les 100 avis

Entretiens chez Austin Fraser

Expérience

Expérience
96%
2%
2%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
23%
19%
10
10
2

Difficulté

3,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Marketing Executive

    Employé anonyme - Reading, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à Austin Fraser (Reading, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2014.

    Entretien

    I had a two stage interview which consisted of an initial 'meet and greet', along with getting to know Peter Hart, the CEO. I was really impressed that the CEO took the time to meet me on both the first and second stage interviews, despite his busy schedule.

    My second stage interview consisted of a presentation to the L&D manager, CDO and CEO to showcase my personality and my aspirations within Austin Fraser.

    There was also extremely thorough questioning; team fit was clearly an extremely important factor for every employee from day one!

    Questions d'entretien d'embauche

    • How would I go about creating a department within a fast-growing company that didn't previously exist?   1 réponse
Voir les 51 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Austin Fraser

  • 100 Best Companies to Work For (small companies), The Sunday Times, 2014
  • Best 100 Small Companies to Work((Small Business)), The Sunday Times (UK), 2013
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Austin Fraser
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