Travailler chez Audley Travel | Glassdoor.ca

Présentation de Audley Travel

Witney, Angleterre (Royaume-Uni)
De 501 à 1 000 employés
1996
Entreprise non cotée en bourse
Agences de voyages
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Trailfinders, Flight Centre Travel Group, Discover the World

Avis des employés Audley Travel

  • « Not what it says on the tin.. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Country Sales Specialist - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Country Sales Specialist - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Audley Travel à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Nice office, good benefits, social teams (though clique-y), good starting salary comparable to other companies in the industry, great initial trip

    Inconvénients

    Cliquey, highly pressurised, slow. The job description makes it sound wonderful and highly paid commission-wise which is just isn’t the case. Very high turnover and lots of unhappy people even if they dont admit it. There is a constant fear of being fired as people don’t often pass probation. The only people who make money are the longterm staff who are prioritized.

    Conseils à la direction

    Stop hiring too many staff. Provide more support. Stop prioritizing youre long term staff, everyone should be given the same opportunities

Voir les 213 avis

Entretiens chez Audley Travel

Expérience

Expérience
45%
22%
33%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
75%
10%
8%
5
2

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Sales

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Audley Travel.

    Entretien

    Laid back but they waste your time. When I asked if there’s anything about my background that concerns them regarding the position, such as lack of sales experience, they said no your resume looks great. Then they didn’t make an offer stating I didn’t have the experience they were looking for. Why bother with interviewing me then when they could see that from the resume?

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 93 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Audley Travel

  • Best Escorted Tour Operator-Luxury & Best Escorted Provider, Which?, 2019
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times, 2018
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Audley Travel
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