Travailler chez AstraZeneca | Glassdoor.ca

Présentation de AstraZeneca

Cambridge, East of England, Angleterre (Royaume-Uni)
Plus de 10 000 employés
1913
Entreprise cotée en bourse (AZN)
Biotechnologies et pharmaceutique
Plus de 10 milliards de dollars US par an
Roche, GlaxoSmithKline, Novartis

Avis sur AstraZeneca

3,7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
AstraZeneca Executive Director, CEO Pascal Soriot
Pascal Soriot
621 Évaluations
  • Utile (1)

    « A fuire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Dirigeants
    Employé actuel - affaires réglementaires
    Employé actuel - affaires réglementaires
    Ne recommande pas

    Je travaille chez AstraZeneca à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Plusieurs projets en cours
    équipe dynamique et jeune
    plusieurs challenges

    Inconvénients

    - Mauvais management
    - Manager très absent compte tenu de ses nombreux engagements
    - Mauvaise communication au sein de l'équipe
    - Equipe jeune avec un très fort turn-over
    - Charge de travail massive et le choix entre la vie privée et la vie professionelle doit s'imposer immédiatement
    - malheureusement, c'est encore une des entreprises qui croit que si l'on quitte tard, c'est qu'on est un bon travailleur. Politique complètement à revoir

Voir les 1 606 avis

Entretiens chez AstraZeneca

Expérience

Expérience
65%
21%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
54%
17%
11%
5
5
4
4

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Regulatory Affairs Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Mississauga, ON
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 semaines. J'ai passé une entrevue à AstraZeneca (Mississauga, ON) en février 2017.

    Entretien

    Applied online and was invited for an interview a week or two later. Very short interview with about 4 or 5 questions lasting around 20 minutes. It was a very informal relaxed interview, felt more like chatting with a colleague and the interviewer was very easy to talk to. Questions were mainly STAR based. Was about a month before final decisions were made and everyone was notified whether they got the position or not.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 450 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de AstraZeneca

  • The UK's 50 Most InDemand Employers, LinkedIn, 2014
  • 100 Best Companies, Working Mother Magazine, 2014
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