Travailler chez Arcadis | Glassdoor.ca

Présentation de Arcadis

Amsterdam (Pays-Bas)
Entre 1 001 et 5 000 employés
Inconnu
Entreprise cotée en bourse
Construction
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Arcadis

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Arcadis CEO Peter Oosterveer
Peter Oosterveer
70 Évaluations
  • « Grande entreprise sans plus »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Arcadis en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Les employés sont très bien

    Inconvénients

    Le management surcharge les petits mains et ont tendance à mettre les bons dans des situations difficile voir les placardiser par peur qu'ils prennent la place.

Voir les 984 avis

Entretiens chez Arcadis

Expérience

Expérience
65%
18%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
55%
16%
10%
9
4
3
3

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Engineer

    Candidat à l'entretien anonyme - Richmond Hill, ON
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Arcadis (Richmond Hill, ON) en mai 2016.

    Entretien

    I was called in for an interview for a senior engineering position with a requirement of 10-15 years experience. While I was kept waiting, I noticed that the Arcadis Richmond Hill office is in a state of disrepair. Peeling wallpaper, worn and rumpled carpets, no reception, and the lack of an Arcadis sign on the outside of the building (just a dirty shadow of the former SENES sign) all point to a lack of reinvestment in this office, although it has been 3 years since Arcadis acquired SENES. Within 10 minutes of the start of the interview, the hiring manager stated the "sink or swim" nature of the work culture at Arcadis, and that the successful candidate would need to bring in their own work within 3 months or face potential termination. The hiring manager asked whether or not I have a family and stated a salary band for this position about 20-30% below market value. When I indicated that this salary would not be adequate, I was asked what my "bottom line" is. What I experienced was not an interview but an exercise in bottom fishing.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why were you let go from your previous employment?
      Why did you not do different work than the work you actually did?
      What is your bottom line?   1 réponse
Voir les 174 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Arcadis

  • MCA Award 2017, MCA, 2017
  • Asia-Pacific Excellence Awards 2017, Sustainability and Environment, 2017
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Arcadis
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