Travailler chez AmerisourceBergen | Glassdoor.ca

Présentation de AmerisourceBergen

Conshohocken, PA (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
2001
Entreprise cotée en bourse (ABC)
Biotechnologies et pharmaceutique
Plus de 10 milliards $ (CAD) par an
Concurrents

McKesson, Cardinal Health, Kinray

Avis des employés AmerisourceBergen

  • « Coordinatrice »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Coordinatrice - Montréal, QC
    Ancien employé - Coordinatrice - Montréal, QC

    J'ai travaillé chez AmerisourceBergen à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Beaucoup de travail en équipe ainsi que beaucoup de training.

    Inconvénients

    Les office sont toujours dans des coins industriels. Ce n'est pas très facile de s'y déplacer.

    Conseils à la direction

    N/A

Voir les 1 065 avis

Photos chez AmerisourceBergen

AmerisourceBergen photo de : AmerisourceBergen Specialty Pharmacy
AmerisourceBergen photo de : US Bioservices Lab
AmerisourceBergen photo de : AmerisourceBergen - Overhead Conveyor System
AmerisourceBergen photo de : CEO Steve Collis Presenting at ThoughtSpot 2013
AmerisourceBergen photo de : AmerisourceBergen - Distribution Picking Area
AmerisourceBergen photo de : AmerisourceBergen Specialty Group
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Entretiens chez AmerisourceBergen

Expérience

Expérience
45%
20%
35%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
61%
16%
7%
6
4
4
2

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Sales & Marketing Coordinator

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à AmerisourceBergen.

    Entretien

    After applying, I got an email for phone screening and was given a link to the HR's calendar to schedule the call. I opted for the immediate available slot, which is, a week later. On the interview day, I didn't receive the call. Hoping that it might be due to a unavoidable intervention, I dropped an email to the HR saying that I was not contacted and that the call can be rescheduled.

    In addition to not receiving a response, 2 weeks later I get a reject email that I have not been selected for the position.

    The whole process seemed like a joke. The firm should take time and reflect on the Human Resources ability to capture talent in the right manner. Overall, it was a very unprofessional behavior and a weird experience.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 255 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de AmerisourceBergen

  • Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign, 2019
  • Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign, 2018
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