Travailler chez AdGear Technologies | Glassdoor.ca

Présentation de AdGear Technologies

Montréal, QC
De 51 à 200 employés
Samsung Electronics
2008
Entreprise non cotée en bourse
Matériel et logiciels informatiques
Entre 50 et 100 millions $ (CAD) par an
Index Exchange, district m

Avis sur AdGear Technologies

4,4
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
YVES POIRÉ
7 Évaluations
  • Utile (2)

    « Exciting and challenging »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Employé actuel - Employé anonyme - Montréal, QC
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez AdGear Technologies à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    - Tasks are challenging
    - Interesting industry
    - Good pay, perks and culture

    Inconvénients

    - pains of a fast-growing company

    Conseils à la direction

    Communicate often and keep the energy up!

Voir les 13 avis

Photos chez AdGear Technologies

AdGear Technologies photo de : Work area
AdGear Technologies photo de : Work area
AdGear Technologies photo de : Work area
AdGear Technologies photo de : Walkway
AdGear Technologies photo de : Ping Pong area
AdGear Technologies photo de : Kitchen
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Entretiens chez AdGear Technologies

Expérience

Expérience
0%
0%
100%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (4)  

    Entretien de Rails Applications Developer

    Candidat à l'entretien anonyme - Montréal, QC
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien à AdGear Technologies (Montréal, QC) en février 2016.

    Entretien

    Officially the worse interview process in existence.
    It took them weeks to schedule a phone interview.
    After an onsite interview,
    I was given a code challenge (which was quiet time consuming) i was expected to hand in within a week

    Then it took them over 3 weeks to get back at me, telling me that they were to unable to pay my asking price even though I had officially made sure my price was within their range before the interview.

    I was then sent ANOTHER rejection email saying that my code was not good enough..

    Questions d'entretien d'embauche

    • Write an algorithm to find the longest stack word tree in a given text document   1 réponse
Voir les 3 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de AdGear Technologies

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