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Tempe, AZ (États-Unis) de Zenefits

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Avis - Zenefits à Tempe, AZ (États-Unis)

  • « Amazing Career Opportunities & Supportive Employer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - SDR - Tempe, AZ (États-Unis)
    Employé actuel - SDR - Tempe, AZ (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Zenefits à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Zenefits is a great place for career progression and growth. Leadership is always encouraging you to learn more and better yourself. There are multiple outlets for advice and tools available for you to succeed. Work/culture environment is welcoming, inviting and in tune with today's society.

    Inconvénients

    Constantly changing as most SaaS companies do, so if you enjoy stagnant work environments this is not the place for you.

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Photos chez Zenefits à Tempe, AZ (États-Unis)

Zenefits photo de : View from the patio of our AZ office!
Zenefits photo de : Welcome to Tempe!
Zenefits photo de : Celebrating International Women's Day
Zenefits photo de : International Women's Day
Zenefits photo de : Celebrating International Women's Day as a ZeneFamily
Zenefits photo de : We love International Women's Day!

salaires Zenefits Tempe, AZ (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
26 salaires
46 136 $ par an
41k $
64k $
46 136 $ par an
41k $
64k $
43 685 $ par an
43k $
53k $
43 685 $ par an
43k $
53k $
14 salaires
58 392 $ par an
42k $
96k $
58 392 $ par an
42k $
96k $

Entretiens - Zenefits à Tempe, AZ (États-Unis)

Expérience

Expérience
34%
13%
53%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
47%
33%
13%
7

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Customer Success Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Tempe, AZ (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Zenefits (Tempe, AZ (États-Unis)) en janvier 2018.

    Entretien

    - 1st interview is in-person/webex, with two CSMs (panel format, why you want role, strengths, weaknesses, etc.)
    - 2nd interview is over phone, with one stakeholder (situational questions)
    - 3rd interview is in-person/webex, with team manager (standard interview questions, one question worded particularly strange regarding ROI)

    Your interview, qualifications, work ethic, stats on KPIs, etc. do not matter. The “interview” process is just a HR technicality and reports of unfair practice that are taken to management/HR are not investigated or taken seriously. Candidates are often selected before the interview process even begins.

    To be chosen for the role, you have to be friends with existing CSMs, as they call the shots. Feedback given as to why you did not receive the role is vague/a cover-up. This has happened to multiple current and former employees, for roles on this team specifically.

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