Bureaux de Wipro à New Delhi | Glassdoor

New Delhi (Inde) de Wipro

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Avis - Wipro à New Delhi (Inde)

  • « Good organization and learning scope »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Program Lead - New Delhi (Inde)
    Ancien employé - Program Lead - New Delhi (Inde)
    Recommande

    J'ai travaillé chez Wipro à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Good organization, learning scope available, Different verticals to take internal transfer

    Inconvénients

    Accessibility with Sr. Management is challenge

    Conseils à la direction

    None at this moment

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Photos chez Wipro à New Delhi (Inde)

Wipro photo de : Office workplace
Wipro photo de : Wipro campus
Wipro photo de : Entrt
Wipro photo de : Excellence Award Ceremony
Wipro photo de : wipro
Wipro photo de : Wipro BPO

salaires Wipro New Delhi (Inde)

Salaires en ₹ (INR)
Moyenne
Min.
Max.
45 salaires
549 143 ₹ par an
206k ₹
1.32 Millions ₹
549 143 ₹ par an
206k ₹
1.32 Millions ₹
19 salaires
587 587 ₹ par an
326k ₹
1.78 Millions ₹
587 587 ₹ par an
326k ₹
1.78 Millions ₹
19 salaires
411 182 ₹ par an
146k ₹
800k ₹
411 182 ₹ par an
146k ₹
800k ₹

Entretiens - Wipro à New Delhi (Inde)

Expérience

Expérience
70%
19%
11%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
45%
26%
9%
7
5
4
4

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Project Engineer

    Employé anonyme - New Delhi (Inde)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé un entretien à Wipro (New Delhi (Inde)) en mai 2021.

    Entretien

    Fir came the technical round. It happened mostly on project basis and around the technologies which I used in it. The approach regarding the idea and whether it was solo or group and why? Then came the HR round . That was based in personality check and confidence as well as approach.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les entretiens d'embauche