Bureaux de Wipro à Cupertino | Glassdoor

Cupertino, CA (États-Unis) de Wipro

Avis - Wipro à Cupertino, CA (États-Unis)

  • « Technology Company with Excellent Value System »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Practice Manager - Cupertino, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Practice Manager - Cupertino, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Wipro à plein temps (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Innovative and Customer Focussed
    Flexible with policies and Culture of Integrity
    Quality of Work

    Inconvénients

    Bureaucratic, sometimes slow to respond to market demands

    Conseils à la direction

    Minimize the layers and Flatten the organization
    Bring Customer to the center of the organization

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Photos chez Wipro Cupertino, CA (États-Unis)

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Offres d'emploi chez Wipro à Cupertino, CA (États-Unis)

salaires Wipro Cupertino, CA (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
111 643 $ par an
88k $
127k $
111 643 $ par an
88k $
127k $
100 200 $ par an
91k $
113k $
100 200 $ par an
91k $
113k $
56 salaires
96 773 $ par an
84k $
110k $
96 773 $ par an
84k $
110k $

Entretiens - Wipro à Cupertino, CA (États-Unis)

Expérience

Expérience
0%
0%
100%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de SAP Business Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Cupertino, CA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Wipro (Cupertino, CA (États-Unis)) en avril 2013.

    Entretien

    Worst company I would say. Received a call from Wipro HR, followed by 5 technical interviews over the past 6 months and there is no response or feedback after each interview. The HR do not respond to the emails or to the phone calls. The person who is interviewing is either late or they try to reschedule the interview. Very unprofessional.

    During one of the recent technical interview, the interviewer was very rude and was trying to show some superiority through out the interview. It almost felt like they are trying to show up their SAP skills. They were making up situations that they have personally encountered in a project and asking for solution, and if answer did not match exactly what he did, made derogatory comments, what was very unprofessional

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