Bureaux de SmartRecruiters à Londres | Glassdoor

Londres, Angleterre (Royaume-Uni) de SmartRecruiters

Avis - SmartRecruiters à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

  • Utile (1)

    « dont listen to there sales pitch »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Engineer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Software Engineer - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez SmartRecruiters à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    free chair when you join

    Inconvénients

    they work you to the grave and micro manage

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Photos chez SmartRecruiters Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

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Offres d'emploi chez SmartRecruiters à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

salaires SmartRecruiters Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Salaires en £ (GBP)
Moyenne
Min.
Max.
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 111k € - 130k €
111k €
130k €
Environ 111k € - 130k €
111k €
130k €
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 60k £ - 71k £
60k £
71k £
Environ 60k £ - 71k £
60k £
71k £
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 32k £ - 36k £
32k £
36k £
Environ 32k £ - 36k £
32k £
36k £

Entretiens - SmartRecruiters à Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

Expérience

Expérience
0%
0%
100%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

1,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien pour Onboarding Specialist

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien à SmartRecruiters (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en juillet 2021.

    Entretien

    The usual questions about what you're looking for, why you applied, why you're leaving your existing role.

    Found the process to be very poor and disorganised ultimately. I was not given a confirmation of any kind as to the date/times the interviews were scheduled for. They ended up changing the role title during the process. I went through 3 stages only to be completely ghosted. I followed up with the recruiter/coordinator and the person my next interview was supposed to be with and received radio silence. If that's any indication of how the whole company works, I'd say I dodged a bullet.

    Questions d'entretien d'embauche

    • The usual questions about what you're looking for, why you applied, why you're leaving your existing role.   Répondre à cette question
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