Bureaux de Procter & Gamble à Woodland Hills | Glassdoor

Woodland Hills, CA (États-Unis) de Procter & Gamble

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  • Procter & Gamble, Woodland Hills office   6109 De Soto Ave Woodland Hills, California, 91367-3709, United States   Obtenir des directions

Avis - Procter & Gamble à Woodland Hills, CA (États-Unis)

  • « High standards »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Contractor - Woodland Hills, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Contractor - Woodland Hills, CA (États-Unis)

    Avantages

    They want the work done right, and will pay a competitive rate to achieve the desired goal.

    Inconvénients

    Not always enough contract work.

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Photos chez Procter & Gamble Woodland Hills, CA (États-Unis)

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Offres d'emploi chez Procter & Gamble à Woodland Hills, CA (États-Unis)

salaires Procter & Gamble Woodland Hills, CA (États-Unis)

Salaires en $ (USD)
Moyenne
Min.
Max.
115 513 $ par an
75k $
133k $
115 513 $ par an
75k $
133k $
Environ 111k $ - 141k $
111k $
141k $
Environ 111k $ - 141k $
111k $
141k $
1 salaire d'employé ou estimation
Environ 17 $ - 20 $
17 $
20 $
Environ 17 $ - 20 $
17 $
20 $

Entretiens - Procter & Gamble à Woodland Hills, CA (États-Unis)

Expérience

Expérience
0%
100%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Customer Service

    Employé anonyme - Woodland Hills, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à Procter & Gamble (Woodland Hills, CA (États-Unis)) en janvier 2011.

    Entretien

    Logic Test was easy for some but tough for others, this particular process was as follows:
    Logic test
    Phone Interview
    Math Test
    Group / Panel interview with selected managers from your business unit.
    This was the hardest part of the interview. Managers asked a series of behavioral questions to be answered anecdotally and succinctly. If you did not have an answer to one they would disqualify you from employment I'm sure. I did a lot of studying and prep because I wanted the job as I had just had a child, I also had some help from an employee there to let me know what kind of questions would be asked.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Tell me a time you used your logic to resolve a situation   1 réponse
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