Bureaux de LevelUp Ventures à Amsterdam | Glassdoor

Amsterdam (Pays-Bas) de LevelUp Ventures

Avis - LevelUp Ventures à Amsterdam (Pays-Bas)

  • « THE place to grow! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Recruiter - Amsterdam (Pays-Bas)
    Employé actuel - Recruiter - Amsterdam (Pays-Bas)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez LevelUp Ventures à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Awesome team
    Freedom to find your own way to work
    Radical honesty

    Inconvénients

    Money, but it's a startup so it isn't a surprise
    Career opportunities depending on your role

    Conseils à la direction

    Keep listening to your people

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Photos chez LevelUp Ventures à Amsterdam (Pays-Bas)

LevelUp Ventures photo de : Startup Cat "Tijgertje"
LevelUp Ventures photo de : At the office
LevelUp Ventures photo de : B. Amsterdam
LevelUp Ventures photo de : At the office
LevelUp Ventures photo de : Event
LevelUp Ventures photo de : Team!

Offres d'emploi chez LevelUp Ventures à Amsterdam (Pays-Bas)

salaires LevelUp Ventures Amsterdam (Pays-Bas)

Salaires en € (EUR)
Moyenne
Min.
Max.
Environ 3k € - 3k € par mois
3k €
3k €
Environ 3k € - 3k € par mois
3k €
3k €

Entretiens - LevelUp Ventures à Amsterdam (Pays-Bas)

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Startup Recruiter

    Candidat à l'entretien anonyme - Amsterdam (Pays-Bas)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à LevelUp Ventures (Amsterdam (Pays-Bas)) en septembre 2018.

    Entretien

    Sort of long and very careful process. But in my opinion clearly shows that they have their own method for recruiting (and which probably it's working for them)

    They took more than 5 days to answer after the application, then you get a quick phone interview and ask you to send them a 2 min video answering some questions. If you pass it, they call you for a personal interview of 2h with 3 people from the team (1 hour + 1 hour with a Manager). After that if you're still inside they call you for a Strengthsfinder test.

    Finally, if you survived, you may already get an offer (previous referral check-ups) or call you for a 4th interview with founders.

    Questions d'entretien d'embauche

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